製造・生産オペレーター（化学）
職務内容
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仕事内容
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【北九州】銅管の製造オペレーター◆ラインマネージャー候補／ニッチトップ／転勤無・土日休／年休123日
【神戸製鋼と三菱マテリアルの合弁会社／転勤無／銅管業界では国内シェア1位のニッチトップメーカー／退職金制度あり】 ■業務概要 国内トップシェアの銅管メーカーである当社にて、門司メタルプロダクツ事業部の製造オペレーターをご担当いただきます。 ■業務詳細 ・原料の投入・仕込み ・溶解・精錬作業 ・鋳造・押出作業 ・機械オペレーション・監視 ・品質検査・記録 ・保全・安全管理 ■同社の生産している『銅管』について ・文字通り銅の管です。実際に目に見えないもの、エアコンや冷蔵庫、ショーケースなど生活をする上であらゆるところに使われているインフラの様なビジネスモデルです。 ■入社後の流れ ・これまでのご経験に応じ、多少の変動はございますが、配属後はOJTを通じ、更に深い業務理解を行っていただきます 。 ■キャリアパスについて 将来的にはラインマネージャーとして裁量をもってはたらいていただく予定です。 ■同工場で扱っている設備について ・溶解炉や押し出しのプレス、抽伸機など幅広い設備を扱います。 ・製鉄業ほど大きくなく、町工場ほど小さくないという大きさのイメージです。 ■同社と業界について ・神戸製鋼と三菱マテリアルの事業を統合し設立された企業です。国内については、かつての5社体制から現在は2社体制となり、銅管業界トップメーカーとしてのシェアを誇っています。製造/開発/サービス面で顧客からの高い評価を得ています。 ・海外においては、エアコンを中心に今後更に伸び行く市場環境を背景に、激化する海外メーカーとの競争に打ち勝つべく、国内で培った技術、生産対応力を基に活動している最中です。 ・今後のSDGsへの対応についてはリサイクル性の高い銅の特性を生かし、また、当社技術力、開発力による省エネルギー化、省材料化を推進し社会に貢献することをビジョンとしております 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・製造オペレーターの経験者 ■歓迎要件： ・潜在能力が高く、何事に対しても常に問題意識を持っている方 ・課題を明確にした後は、それに対してひたむきに取り組める方 ・チーム内で、自分のパーパスを持ち、常に研鑽できる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 門司工場 住所：福岡県北九州市門司区小森江2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 7:30～16:00 （所定労働時間：7時間45分）（交替制） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:30～16:00 23:00～7:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め無し。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更点なし
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給与
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＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,800円～345,000円 ＜月給＞ 214,800円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有(年2回） ■残業手当：有 ・残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：世帯主の場合1万円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人三カ年研修(一年目：財務・会計、二年目：問題解決、三年目：マーケティング)、グローバルビジネスの実践経験SPTC経営シュミレーション(財務、マーケティング、組織、開発、生産、資材など) ＜その他補足＞ ・研修制度 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） 制度備考：■カフェテリアプラン（毎年定額17,160ポイント/円を付与し、国内のレジャー施設や映画館、国内宿、飲食店、教育、育児等で補助できる制度です。） ■研修：安全研修、階層別研修、IE研修、パソコン研修、CAD・CAM研修 ■自己啓発支援：eラーニング受講、職務に必要な資格取得費用会社負担 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種無料
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 【休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
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