講師・指導員・インストラクター

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仕事内容

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【千葉・茨城】体操教室の指導スタッフ◆“成果”と“自律”を目指す指導方針／30代活躍／マイカー通勤可

【創業50年以上の信頼と実績／千葉・茨城8教室展開／子どもの成長と自律を支援する科学的体操指導／年間休日120日／賞与年4回】 ■業務概要 当社が運営する千葉県・茨城県内の体操教室にて、体操インストラクターとして未就学児から大人まで幅広い世代の生徒に体操指導を行い、心身の成長と自律をサポートします。各教室3～5名の指導員と連携し、アットホームな雰囲気の中で生徒一人ひとりの個性や成長段階に合わせた教育を提供します。 ■業務詳細 2～3歳の未就学児には体操の基礎や運動遊びを通じ、運動能力の向上と集団行動の基礎づくりを行います。小学生以上には跳び箱・鉄棒・床運動・平均台など本格的な体操指導を実施し、技術面だけでなく挑戦心や自己管理能力も養います。生徒の成長記録や課題の管理、保護者との連絡・相談対応も担当し、信頼関係を築きます。教室運営に関わるスケジュール管理や書類作成等の事務作業、チームでの運営改善活動にも参画します。 ＜大切にしていること＞ 当社独自の「プラチナ指導」（科学的根拠に基づき子どもの自律心を育成）を導入し、長期的な成長を目指します。 単なる技術指導にとどまらず、子どもたちの20年後の自律や成長に寄与できるやりがいがあります。 （1）穏やかな雰囲気と威圧ゼロの環境作り （2）「ほめる」ではなく「喜びや感動を分かち合う」 （3）「勝利より楽しさ」ではなく「勝利・成果に拘る」 （4）科学的な原理に基づき正しいアドバイスを加え自ら考え行動する力を育てる （5）子ども達の“20年後”を考え、言いにくくとも勇気を持ち正しい事を伝える ■組織構成 千葉県7教室、茨城県1教室。各教室3～5名体制で、平均年齢30代。世代を超えて協力し合う風土があります。 入社後はベテラン指導員が丁寧に指導。未経験やブランクがある方も安心してスタートできます。 ■想定されるキャリアパス 指導員から主任、教室長、エリア統括など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 1972年創業の老舗体操教室として、地域に根差した信頼と実績を持ち、地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 体操の指導経験または体操競技経験をお持ちの方（経験年数不問） ■歓迎条件 体操から離れていたが再び指導に携わりたい方、子どもが好きな方、スポーツが好きな方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県船橋市本町7-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 津田沼教室 住所：千葉県習志野市谷津7-7-1 ロハル津田沼3F 勤務地最寄駅：JR線／「津田沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 八千代緑が丘教室 住所：千葉県八千代市緑が丘西1丁目11番1号 勤務地最寄駅：東葉高速線／八千代緑が丘駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 10:30～20:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 14:30～20:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 440万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与年4回（業績による）。昇給あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～385,300円 固定残業手当/月：27,000円～50,700円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～436,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年4回（業績により）支給実績あり。詳細は経験・能力を考慮の上決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 家族手当：配偶者1.2万円、子5千円 住宅手当：3万円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育研修制度あり。入社後はベテラン指導員が丁寧に指導します。 ＜その他補足＞ 再雇用制度（65歳まで）、マイカー通勤可、中小企業組合加入による提携施設割引、教育研修制度あり、オンライン面接可、育児休暇制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 各教室の定休日＋週1日休み、夏季・年末年始・育児休暇制度あり