人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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【ひたちなか】新卒採用◆ほぼ定時退社/借上社宅有/前職給与考慮/北関東最大級のアミューズメント企業

【人材業界出身の方も未経験から人事に挑戦できる！/引っ越し手当有/実働7.5H/事業拡大に伴う採用体制強化/経営層との距離が近く裁量権◎】 現在当社では、店舗展開や新規事業の推進に伴い、将来的に組織規模を約1.5倍へ拡大する計画を進めています。事業成長を支える採用力の強化を最重要課題と位置づけており、新卒採用を中心に担っていただく人事メンバーを募集します。 ■募集背景 これまで採用担当者がアルバイト・新卒・中途採用を兼務していましたが、応募者フォローやオンライン説明会対応の工数不足が課題となっています。新卒採用20期目を迎える中で、学生との接点強化や内定承諾率向上に向けた体制強化を行います。 ■業務内容 新卒採用担当として、母集団形成から内定承諾まで一貫してご担当いただきます。 ■業務内容詳細 【入社後すぐにお任せ】 ・採用計画の企画立案・実行 ・会社説明会、合同企業説明会の運営 ・オンライン説明会の実施 ・学生との面談、選考フォロー ・ダイレクトリクルーティング運用 ・学校訪問、採用媒体対応 ・内定者フォロー、入社準備支援 ・採用データ分析および改善提案 【将来的にお任せ】 ・採用ブランディング施策の企画 ・インターンシップ企画運営 ・中途採用への参画 ・人材育成や組織開発プロジェクト など 採用領域を軸に人事業務の幅を広げていただけます。 ■ポジションの魅力 ・経営陣と距離が近く、採用施策の提案が反映されやすい環境 ・第二創業期の組織拡大フェーズに携われる ・採用実務だけでなく戦略立案やブランディングにも挑戦可能 ・人材業界出身者も事業会社人事としてキャリア形成できる ■働き方 ・本社勤務／転勤当面なし ・8:30～17:00勤務 ・残業月10時間以内 ・有給取得しやすく連休取得も可能 ・借上社宅制度、引越し補助あり ・U・Iターン歓迎 ■当社について 北関東を中心に14店舗を展開し、年商550億円規模を誇るアミューズメント企業です。今後は新規事業にも注力し、10年後に売上1,000億円を目指しています。若い経営体制のもと、給与ベースアップやDX推進など変革を進める成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎> ■必須条件 ・人事もしくは人材業界での実務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市大字馬渡2736 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～480,000円 ＜月給＞ 315,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回（評価により変動） ■年収例： 主任：月給34万5千円＋賞与＝年収483万円～ チーフ：月給37万5千円＋賞与＝年収525万円～ 副店長： 月給45万5千円＋賞与＝年収637万円～ 店長：月給48万円＋賞与＝年収672万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定あり 寮社宅：借上社宅制度あり 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 制服貸与・昇給制度あり・賞与あり・マイカー、バイク通勤OK・敷地内原則禁煙・転勤の可能性あり・産休育休取得率100％・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・引越し費用補助あり

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休日・休暇

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月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数96日 月8日休み（シフト制）、土日祝含む勤務あり