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建設・不動産法人営業

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株式会社穴吹ハウジングサービス
明石市, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【明石】分譲マンション売買仲介営業/フレックス・インセンティブ有・年休120日以上

【分譲マンションの売買仲介営業/フレックス制度・年収512万円~/成果に応じたインセンティブ制度/働きやすさと成長環境の両立が叶います】 ■業務概要 当社が管理する分譲マンションを中心に、売買仲介営業をお任せします。お客様は既存の管理物件にお住まいの方や、DM・チラシ・自社HP・不動産ポータルサイト(suumo等)からの問い合わせ、管理担当者や管理人からの紹介案件が中心となります。反響型営業のため飛び込み営業はなく、信頼関係のあるお客様への提案活動がメインです。 ■業務詳細 ・分譲マンションの売却・購入を検討されている方へのヒアリング ・物件の査定、販売・購入提案、契約手続きや引渡しサポート ・DMやチラシの企画・作成、自社HPやsuumo等のポータルサイトへの情報掲載 ・管理担当者・管理人との連携による紹介案件の対応 ・契約書類の作成、各種申請手続き、引渡しまでの進捗管理 ・アフターフォローや顧客満足度向上のための施策の実行 ■扱うサービス 当社が管理する「アルファ」ブランドなどの分譲マンションを中心に、マンション売買の全般を取り扱います。 ■組織構成 営業、管理担当者、事務スタッフが連携し、チームワークで業務を推進。経験者の方には即戦力として案件をお任せします。 ■業務の魅力 反響営業も多いためお客様とじっくり信頼関係を築けます。 成果に応じたインセンティブ制度があり、年収アップも目指せます。 ■教育体制 資格取得支援やOJTを実施。中途入社者の活躍実績も豊富です。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスを重視。年間休日120日以上、産育休や各種福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 実績によりリーダーや管理職への昇格も可能。総合職・エリア職の選択もでき、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業40年超、安定した事業基盤と働きやすさが魅力。成長と働きやすさの両立を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・宅地建物取引士 保持者 ・不動産営業の経験がある方 ・基本的なPCスキル(Word,Excel等) ・普通自動車免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:宅地建物取引士

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勤務地

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<勤務地詳細> 関西営業所 住所:兵庫県明石市樽屋町1番29号 エヌグラン明石4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 512万円~741万円 <賃金形態> 月給制 月給(想定労働時間163.3時間)、固定給プラス成果に応じて報奨金(インセンティブ)制度あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):293,000円~417,960円 その他固定手当/月:7,000円 固定残業手当/月:60,000円~84,992円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~509,952円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賞与年2回(約3か月分)、インセンティブあり。転勤のないエリア職の場合は年収が1割程度下がります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定あり 寮社宅:会社都合転居時規定あり 社会保険:勤務日数や時間により変更の場合あり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:正社員のみ対象 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、資格手当、カフェテリアプラン、ベネフィット・ステーション補助あり <その他補足> 資格手当(月1千円~3万円)、カフェテリアプラン(年間15,000円分+ベネフィット・ステーション補助)、産育休制度、資格取得支援制度、確定拠出年金、インセンティブあり。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日。有給5日含み、最低125日休暇取得可能。

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