経営企画

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仕事内容

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【東京】業務推進・業務企画（バックオフィス改善／業務自動化／メンバー管理）◆在宅勤務可◆

～業務改善の経験をお持ちの方へ／在宅勤務可／ドローンを活用し、道路・鉄道・水道など社会インフラの維持管理を支えながら、次世代メンテナンスの推進と社会課題解決に貢献～ ■ポジション概要 本ポジションは、サービスオーナーと連携しながら、業務推進／業務フロー整理／自動化／見積もり作成／プロジェクト管理／パートナーメンバーのタスク管理や業務調整などを担当いただきます。 サービス戦略・企画の上流から、日々の運用改善・業務設計・パートナーメンバー管理まで幅広く関わり、事業成長に直結する運用基盤を構築していただきます。 ■具体的な業務 ◆業務改善・業務設計 ・業務フロー整理／例外ケースの棚卸し／依頼ルートの標準化 ・SaaS・業務ツールの設定変更／運用改善／簡易自動化の実装 ・販売管理・契約・請求・入金などのバックオフィス業務の再設計 ・改善施策の実行後フォロー（運用定着の確認・改善点の吸い上げ） ◆プロジェクト推進 ・部門横断のプロジェクトのリーダーとしての論点整理・タスク管理・進捗共有 ・社内ステークホルダーとの折衝・調整（営業・技術・コーポレート・ベンダー） ・見積もり作成・価格検討・オペレーション設計 ◆パートナーメンバーのタスク管理や業務調整 ・日々の業務指示・進捗管理・品質管理 ・業務手順の標準化・教育・育成 ・業務負荷の可視化・改善提案 ・チーム運営（コミュニケーション／エスカレーション対応） ■ポジションの魅力 ◆社会貢献度の高い事業 ・自然災害、生産年齢人口の減少、インフラの老朽化など、様々な社会課題の解決に資するサービスづくりに取り組むことができます。 ◆大きな裁量権 ・業務効率化・自動化を通じて事業基盤の強化に直接貢献できます。 ・少人数の部署であり、サービスの数も少なくないため、各個人が大きな裁量権を持って企画・立ち上げ業務を推進できます。 ◆チャレンジできる環境 ・ドローンという発展途上の新しい分野において、新しい価値の創出にチャレンジできます。 ・「やってみよう。誰よりも早く。行動の結果は、成功と経験のみ。」を行動指針の一つに据えており、新しいことに積極的に取り組める社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のご経験が複数ある方 ・業務改善の経験 ・SaaS・業務ツールの運用経験（設定変更・運用改善・簡易自動化など、ツールを使った業務効率化の経験） ・プロジェクト推進経験 ・資料作成スキル（業務整理資料、企画書、運用設計書などの作成経験）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー 勤務地最寄駅：JR中央線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～449,000円 ＜月給＞ 252,000円～449,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■KDDI社員持株会制度 ■育児短時間勤務 ■KDDI版ジョブ型人事制度：KDDI株式会社のジョブ型人事制度をベースにしており、職務とスキルを明確に定義して実力に基づいた評価・報酬で社員の成長を加速させる制度になっています。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇（初年度最大15日、次年度以降最大20日）、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇