経理(財務会計)
職務内容
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仕事内容
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【佐賀市】経理事務・労務(経理経験者)/福利厚生充実・転勤無/佐賀市本社の建設総合コンサルタント
◇地域インフラを支える仕事◇経理・労務の幅広い経験◇安定企業で長期就業可能◇資格取得支援が充実◇管理職へのキャリア形成可◇ ■採用背景 事業基盤の強化と組織体制の充実を目的とした増員募集です。官公庁案件を中心に安定した受注を継続する中、経理・労務業務を担う管理部門の体制強化を進めています。今後の事業成長と組織運営の安定化を支える人材を募集します。 ■業務概要 当社は地質・土壌・水質調査を中心に、地域の社会インフラ整備を支える建設総合コンサルタントです。本ポジションでは経理事務を中心に、給与関連業務や各種保険手続きなどの労務業務も幅広く担当いただきます。会社運営をバックオフィスから支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・請求書作成・発行 ・支払い管理、売上管理 ・給与計算補助(事前集計/最終計算は税理士が担当) ・勤怠管理(Tauch On Time使用) ・社会保険、雇用保険などの各種保険手続き ■同ポジションの魅力 経理だけでなく労務領域まで幅広く携わるため、バックオフィス全般のスキルを身に付けることができます。少数精鋭の組織のため裁量を持って業務に取り組めるほか、OJTや社内勉強会、外部講習など学びの機会も豊富です。 ■同社の魅力 設立以来黒字経営を継続しており、官公庁や大手企業との取引を通じて安定した経営基盤を築いています。地域インフラを支える高い公共性を持つ事業を展開しており、社会貢献性を実感しながら働くことが可能です。また、20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、人間関係の良さや定着率の高さも特徴です。 ■補足事項 ・勤務地は佐賀市、転勤なし ・週休2日制、年間休日110日 ・残業は月平均12時間程度と少なめ ・福利厚生が充実しており長期就業しやすい環境 ・UIターン希望者も歓迎 ・資格取得支援制度あり ・経理・労務経験を活かしてスキルアップ可能 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理事務経験者 ・社会人経験1年以上 ・基本的なビジネスマナーがあること ■歓迎条件: ・日商簿記・建設業経理士などあれば尚可
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県佐賀市若楠2-5-25 勤務地最寄駅:JR長崎本線/佐賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2085時間00分 休憩時間:70分(11:50~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20~17:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 入社日より、6ヵ月間は試用期間とし、当該期間満了日までに健康状態、出勤状態、業務成果、業務適正等を総合的に判断して本採用の有無を決定する。
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給与
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<予定年収> 320万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※過去の経験等を考慮いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円まで 家族手当:扶養家族:1万円、お子様一人あたり5千円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 研修はOJTベースです。 佐賀県地質調査業協会。佐賀県県土づくりコンサルタンツ協会主催の定期講習会、社内勉強会(毎月末の技術発表会)、技術フォーラム等への参加等 <その他補足> ・社内退職金制度 ・企業年金制度 ・資格取得支援(合格時全額支給、講習会3万円/年迄) ・永年勤続表彰祝金(10・20・30年) ・結婚祝金(5万円/1回) ・新築祝金(5万円/1回) ・誕生日祝金(5千円/毎年1回) ・出産祝金(3万円/1人につき) ・結婚記念日祝金(1万円/毎年1回) ・社員旅行(海外・国内) ・社内レクリエーション(4・7・10・12月) ・企業型確定拠出年金制度 ・奨学金返還支援(代理返還:企業が直接返済)制度(1名1.5万円/月)
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休日・休暇
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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 第2・第4・第5土曜、毎週日曜、祝日 ※第1・3土曜日は出勤です。(7:45~12:00)GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※4月~9月の半年は完全週休二日制
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