その他マーケティング・商品企画・広告宣伝
職務内容
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仕事内容
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【みなとみらい】BtoBマーケティング◆建設DXの成長基盤をゼロから創る／SaaSシステム
～1人目マーケティング担当／裁量大／事業成長直結／建設DXの需要創出から広報、社内発信まで「伝える」を担うポジション～ ■概要 社外への発信（マーケティング・広報）から、社内の一体感づくり（社内コミュニケーション）まで、当社の「伝える」全般を一手に担っていただきます。自ら実務を担いながら、機能そのものの立ち上げと組織化まで踏み込むプレイングマネージャーポジションです。 ■業務詳細 ・展示会・ウェビナー・Web施策など、リード獲得チャネルの企画から実行、効果測定まで ・導入事例コンテンツの企画・取材・制作（Log Walk／Log Meet／リモートダイコウ） ・オウンドメディア運営、SEO設計、検索需要の獲得 ・特約店・パートナー経由チャネル向けの共同販促、説明会資材の設計 ・リード管理と営業への送客設計（セールスチームとの連携ルール策定） ・3サービスのポジショニング整理と、顧客に伝わるメッセージへの翻訳 ■当社について 「少子高齢化に悩む建設業の未来を創る」を掲げ、360度カメラやAI、クラウドを活用した建設DXサービスを展開しています。建設現場を遠隔で可視化・管理する「Log System」や、品質・安全・進捗管理を支援する「リモートダイコウ」を通じ、人手不足、移動負担、業務の属人化といった業界課題を解決。単なる業務効率化ツールではなく、現場の働き方そのものを変えるサービスとして導入を拡大しています。今後は紹介やパートナー経由に加え、マーケティングによる継続的な需要創出を本格化します。 ■魅力 展示会、Web、コンテンツ、PRなどの手段に縛られず、自ら市場や顧客の課題を捉え、施策の企画、実行、効果測定、改善まで一気通貫で推進できる環境です。意思決定後はすぐに実行へ移せるため、仮説検証をスピーディーに重ねたい方に適しています。自らつくった施策がリードや商談、売上へどうつながったかを間近で実感でき、将来的にはマーケティング責任者やブランド・広報領域まで役割を広げられます。「整った環境で決められた仕事をこなす」のではなく、未整備な状況を楽しみ、自分の手で事業を前進させたい方にとって、大きな挑戦機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BtoBマーケティングまたは広報・PRいずれかの実務経験（5年以上） ・施策の企画から実行、効果検証までを一貫して担い、成果を出した経験 ・チームまたはプロジェクトのリード経験（人数規模は問いません） ・経営陣や他部門を巻き込み、自ら方針を定めて推進した経験 ■歓迎条件： ・マーケティングと広報の両方に携わった経験 ・部門・機能の立ち上げ経験、メンバーの採用・育成経験 ・予算策定、KPI設計、経営会議での報告経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ WeWork みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWork オーシャンゲートみなとみらい8F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市城南4-1-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定め：・無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 546万円～840万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,143円～336,800円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：66,000円～113,200円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 262,143円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給 住宅手当：職住近接手当（3万円）に該当する方は支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTなど ＜その他補足＞ ■自転車通勤可 ■社員旅行（実績：沖縄・北海道） ■フリーアドレス ■フリードリンク
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日125日 ■年次有給休暇（入社3カ月経過後付与） ■夏季・年末年始休暇 ■子の看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇
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