建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【山梨／転勤無】住宅営業〈経験者歓迎〉◆将来的に1000万円可／紹介受注50％以上／年休120日

◎完全反響営業（飛び込み・テレアポ一切なし）で提案に集中できる環境 ◎平均年収2年以上660万円／5年以上で880万円と、収入アップが叶う評価制度 ◎紹介率50％／高認知度で「商談しやすく成果が出やすい」営業環境 ◎転勤なし・年間休日120日で、地域に根差して長期キャリア形成可能 ■業務概要 当社の住宅アドバイザーとして、モデルハウスにご来場されたお客様に理想の住まいをご提案いただきます。飛び込みやテレアポは一切なく、TVCMやSNSで高い認知度を持つため、安定した来場があり、提案業務に専念できます。お客様のご要望に寄り添い、資金計画や土地探しから設計提案、契約、引渡し、アフターフォローまで一貫してご対応いただきます。 ■業務詳細 ・モデルハウスでのヒアリング（ご家族構成・ご予算・ご要望の確認） ・資金計画のご案内や土地探しのサポート ・設計部門と連携した間取りやプラン提案 ・見積もりや住宅ローン手続きの案内 ・ご契約から着工・お引渡し、アフターフォローの実施 ・「まほうびん住宅」や「スマート家事室」等の独自商品を活かした提案 これまで2,200組を超えるお客様に住宅をお引渡ししてきた当社。お客様満足度も高く、近年の受注の5割は紹介がきっかけです。来場前に期待値が高まっているため初回から信頼関係を築きやすく、提案が結果につながりやすいのが強みです。 ★価値が伝わりやすい独自商品 高い断熱・気密性能で冬暖かく、夏涼しい「まほうびん住宅」は当社のオリジナル。電気代が月8,568円安くなるといった“数字で語れる”材料があり、未経験でも説得力のある提案が可能です。来場数も多く、1カ月あたり7組前後のお客様と面談できています。 「スマート家事室」など生活者目線のアイデアも好評！洗濯労働時間を1日50分減らし、自分や家族との時間を大切にしてほしいという想いから生まれました。TVCMの効果もあり、認知度も抜群です。 ■組織構成 モデルハウスごとに3～4名のチームで活動します。 ■教育体制 入社後は商品や業務についての研修、先輩との同行、AI部長やFAQシステムの活用で段階的に成長できます。 ■想定されるキャリアパス 受注実績に応じて収入アップや管理職への昇格も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（いずれも該当） ・普通自動車免許（AT限定可） ・住宅営業または不動産営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・宅地建物取引士資格保有者 ★こんな方におすすめ ・結果に見合った正当な評価・収入を得たい方 ・飛び込み営業ではなく提案に集中したい方 ・地元山梨で長期的にキャリアを築きたい方 ・お客様に寄り添った営業スタイルを大切にしたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町西条14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代（42時間分／71,540円～100,410円）を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,550円～312,350円 固定残業手当/月：71,540円～100,410円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,090円～412,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前年度年収100%保証。 受注数に応じて収入額が異なりますが、1000万円以上も達成可能です。 ■賞与：年2回～3回（7月・12月・決算賞与） ■モデル年収 ◎在籍2年以上の平均年収：660万円 ◎在籍5年以上の平均年収：880万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：マイカー通勤手当あり 社会保険：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内AI部長やeラーニング動画研修、資格取得祝金、視察研修あり。 ＜その他補足＞ ■業績評価・達成賞（四半期ごと） ■オフィスカジュアル（規定あり） ■懇親会（年2回／4月・10月） ■資格取得祝金 ■職域サポート ■結婚祝金 ■出産祝金 ■社員割引、社員ファミリー割引 ■スマホ貸与、PC貸与 ■通院・介護・育児一時帰宅制度 ■特別休暇（エンタメ休暇2日、バースデー休暇1日） ■グランピング施設年2回無料宿泊 ■達成旅行（2025年6月 京都・大阪） ■視察研修（北海道・岩手・大阪） ■マイカー通勤手当 ■クラウド型eラーニング動画研修無料利用

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休二日制 （水曜日＋火曜日もしくは木曜日をシフト制で休みにしています／3連休も可） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■介護休暇 ■バースデー休暇 ■家族行事休暇 ■エンタメ休暇