メインコンテンツへスキップ

設備立ち上げ・設計(機械設計)

Other
株式会社キッツエスシーティー
太田市, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【群馬/太田市】生産技術(半導体装置向け部品)◆東証プライム上場G|賞与実績9か月分

~新製品の立ち上げにおける工程設計や生産性の改善業務など幅広くお任せいたします/「キッツグループ」の一員~ ■募集背景: 総合バルブメーカーとして東証プライム上場を果たしている株式会社キッツ。そのグループ会社として、半導体製造に使用されるバルブを作っているのが当社です。盤石な経営を続けるグループ会社のなかでも、特に成長を期待されています。実際、IT技術や通信技術の発展に伴い、当社のニーズも急増。売上も順調に増加しています。今後のさらなる事業拡大を目指すために、人員体制の強化を行なうことになりました。 2023年4月には新工場が稼働開始。お客様からのご要望にスピーディーにお応えするべく、増員募集となりました。 ■業務内容 ・新製品の立ち上げにおける工程設計 ・既存製品の生産効率改善、品質向上 ・製造工程の自動化・省力化推進 ・設備導入、保守、改善計画の立案と実行 ・作業標準書の作成および管理 ・製造現場への技術指導、トラブルシューティング ・海外拠点への生産移管 ■当社について キッツエスシーティーは、バルブ総合メーカーである「キッツグループ」の一員として、半導体分野を中心に、流体制御機器(バルブ)やシステム商品の開発・製造・販売・サポートまで一貫した商品、サービスを提供し、お客様の多様なニーズにお応えしています。 半導体のテクノロジーは絶えず進化し続けており、その生産を支える流体制御機器への要求はますます高度化、複雑化しています。このような市場に貢献し続けるためには、常に先を見据えた挑戦が必要です。私たちは、培った経験や知識を活かしながら、技術革新に果敢に挑戦しています。さらに、市場のグローバル化が進む中、積極的に世界市場への展開も進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・生産技術、製造技術、設備保全などの実務経験をお持ちの方 ・機械、電気、制御工学系いずれかの知識をお持ちの方 ・2D、3D CADが出来る方(治工具設計)

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 新田SC工場 住所:群馬県太田市 太田市新田嘉祢町150-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:15~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を最大限に考慮します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(3月、9月)※業績連動型、最低保証あり ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子ども手当有(福利厚生その他に記載) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■諸手当:通勤手当、残業手当、管理職手当、役付手当、残業手当、子供手当(子供1人に付15,000円を支給) ※子ども手当について:税法上の扶養親族で子供の年齢が満22歳の誕生日を過ぎた最初の3月給与まで支給対象 ■積立有給休暇(最大40日)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後有給休暇(取得実績あり)、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、公務休暇、赴任休暇、メモリアル休暇、看護休暇、介護休暇

この求人に興味がありますか?