その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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求人要約
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- やりがい｜仕入れから販売・商品企画にも挑戦可能
- 安定性｜設立69年の老舗木材商社・プライム上場G
- 環境｜月給30万円～・賞与年2回・完全週休日２日制
仕事内容
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老舗木材商社の法人営業／既存のルート営業から自社商品企画や事業開発などにも携われる裁量大のポジション
360年のYUASAグループの事業基盤を持つ当社。 長年培ってきた信頼と実績による、確かな流通網を持つ、木材専門商社です。 世界8カ国以上から各種木材を仕入れており、昨今の脱炭素ニーズなど木材需要の高まりもあり、都内の木造高層ビルなどへの納入実績を拡大しています。 今回募集するのは、そうした”木の可能性”を商材とし、提案から納品まで一気通貫で携わっていただく営業職。 海外企業とのやり取りもあるため、グローバルに活躍していただけます。 英語や貿易の知識は、入社後に身に着けていただければ大丈夫。 何事にも挑戦する気持ちを、当社は大切にしています。 当社の商材力と、あなたの提案力で、 新しい営業の世界を切り拓いていけるポジションの募集です。 ■主な業務内容 ─────── ・既存の取引先への法人営業 （主に、家具・建材・楽器メーカー、建材商・問屋・工務店・販売店など） ・木材の仕入先選定 （海外サプライヤーとの交渉・買い付け） ・価格交渉 ・納品調整および手配 ゆくゆくは、自社商品の企画やマーケティングにも挑戦していただけます。 ＼ここがPOINT！／ ───────── 【商社営業の総合力が身につく】 一人ひとりの裁量にお任せして、仕入先交渉から販売・納品調整まで行っていただきます。 一貫して担当いただくため、調達・物流・販売までの実務を通して、商社営業ならではの幅広いスキルを身に着けられる環境です。 【社会貢献性の高さ】 木材を通じてCO2排出削減提案が可能。 脱炭素・SDGs分野での価値提供として、新規企画や商品提案などコンサルティング領域に専門性を高めていただけます。 【資金潤沢なプライム上場グループ基盤】 事業・経営基盤が安定しているため、長期的なキャリア形成が可能です。 完全週休2日制、実働7時間、賞与年2回（3カ月分実績）、その他福利厚生が充実しているため、ワークライフバランスを整えた働き方も実現していただけます。
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チーム組織構成
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＼未経験入社100％！／ ─────────── 木材の知識、英語スキル、貿易知識などはゼロスタートでもOK！ 親会社の建材部門からのフォロー体制も整っており、実際、業界未経験入社の先輩も多数活躍しています。
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対象となる方
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【業種未経験可】何らかの営業職に携わったご経験（業界不問）／大卒以上／要普免
■必須条件 ・営業経験（業界、年数は不問です） ・大卒以上 ・要普免 ≪歓迎条件≫ ◎変化を前向きに捉えることができる方 ◎自発的な行動や提案ができる方 ◎営業としてのスキルを高めたい方 ◎社会貢献度の高い仕事をしたい方 ◎安定基盤のもと、腰を据えてキャリア形成したい方 ◎英語に抵抗のない方（話せなくても大丈夫です！） ＼入社後はOJTにて業務知識をレクチャー／ 針葉樹や広葉樹など、さまざまな木材の特徴（硬さ、色、手触りなど）や樹種についてなどの専門知識はもちろん、 木材の産地にも足を運んだりなど、流通の流れもしっかりと掴んでいただける環境です。
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勤務地
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【転勤なし】 本社／東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第二ビル2階 ※担当エリアにより、3日～2週間程度の出張あり（海外含む）
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勤務時間
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9:00～17:00（所定労働時間7時間） ≪1日の流れ（国内の場合）≫ 09：00 出社。顧客からの問いあわせ等確認 10：00 打合せ。木材ニーズや案件内容をヒアリング 11：30 商談。価格、納期、数量など調整 13：00 見積作成、提案資料作成 15：00 顧客訪問。木材提案や新規案件など打合せ 17：00 発注、納品手配 18：00 退社 ≪1日の流れ（海外の場合）≫ 09：00 仕入先工場へ訪問 12：00 品質や船積みの確認、次回発注時の値決め 14：00 新商品生産依頼 16：00 新工場へ訪問 17：00 商品確認、条件確認 18：00 退社 ★国内顧客からの問いあわせや提案だけでなく、実際に現地まで出張し、品質確認や交渉などを行います。 もちろん、いきなり一人でお任せすることはありませんので、ご安心くださいね。
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平均残業時間
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月20時間～30時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月 （期間中の待遇に変更はありません）
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給与
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月給30万2000円～46万4000万円(固定残業代含む)＋賞与年2回（前年平均3ヶ月分） ※能力・経験等を考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、一律（定額）3万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼昨年、一昨年ともに、ベースアップ8000円の実績あり！／ 実績は正当に評価。 評価が見える報酬設計で、成果は報酬に上乗せされます。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分）
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賞与
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年2回（6月・12月） ★前年実績、平均3カ月分（4カ月分以上の先輩も！）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収453万円～700万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員持株制度あり（株式会社YUASA） ■退職金制度あり
■インフルエンザ予防接種補助 （最大3000円／人※扶養家族も可） ■ベネフィット・ステーション加入 （ベビーシッター料金の割引、宿泊代や映画の割引など） ■ベビーシッター券配布 （全国保育サービス協会） ■自己啓発支援制度 （資格取得補助など） ■表彰制度 （永年勤続、定年退職） ■総合福祉団体定期保険加入 （従業員死亡時、弔慰金支払い※条件あり）
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休日・休暇
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年間休日：122日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
・入社日に付与／日数は入社時期による（4月入社で12日付与）
■育児休暇
・取得実績あり
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社員インタビュー
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■同僚／Uさん／中途入社1年目
木材の知識はゼロからのスタートでしたが、業界知識も含めて丁寧なフォロー体制があり、安心感がありました。知識だけではなく商社ならではの一貫した営業スキルが身につくので、自身の市場価値を感じられます。
■同僚／Tさん／中途入社3年目
仕入からの納品まで一貫して携わるため、実務を通して商流を掴んだ仕事ができるところが、やはり醍醐味ですね。また、休みも取りやすく福利厚生も整っているので、ワークライフバランスが整えられたのも魅力です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
将来性大の商材で、裁量大きくグローバルな挑戦が叶う場所。
一貫した業務を任せられるので、商流を自ら動かしていく実感が伴い、商社営業として成長を実感できます。 環境問題が取り沙汰される昨今において、木材への需要はますます高まっていくでしょう。 社会貢献性もあり、なおかつ将来的にも需要が見込まれる分野であるため、自身の介在価値を感じながらキャリアアップしていけます。
専門知識の習得と、関係先への柔軟な対応は必須となります。自ら学び、行動できることが望ましい環境です。 もちろん、いきなり一人で業務をお任せすることはありません。 OJTを中心に実務を通して着実に業務を覚えながら、不安点を解消していきましょう。
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