製品開発（高分子）
職務内容
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仕事内容
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【大阪/和泉】コーティング材料開発◇医療機器の安全に取り扱うために欠かせない要素技術◇プライム上場
【医療業界での経験不問＊塗料、インク、接着剤などの開発経験活かす／カテーテルやガイドワイヤーに使用する技術／基盤技術研究本部配属／充実した福利厚生】 ■職務内容： 当社、基盤技術研究グループにて、コーティング材料開発をお任せします。既製品の製品開発ではなく、新しいコーティング材料を開発するポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・医療用コーティング材料の研究開発（親水性コーティング材料） ※一人当たり、1～2案件程担当します。案件は、3～4名程度のチームで担当します。 ＜当技術の採用を想定している製品＞ ・治療、検査用ガイドワイヤー ・カテーテル ・医療機器用途、産業機器用途の部材 等 ■魅力ポイント： 当社が扱うほとんど医療機器にはコーティングを実施しており、医療機器を安全に取り扱うためには重要な要素技術です。その最上流工程の素材の開発を重点的におこなっているのが、当部署になります。 ■キャリアパス： 今回ご入社いただいた方には、スペシャリストとして、素材の研究開発から製品開発など、専門性の高さを武器に、製品や医療の知識を勉強していただきます。その先は、専門性を活かして製品設計開発でキャリアを積んでいただき、当社開発部門の全体で経験を積んでいただきます。 ■配属部署： 基盤技術研究本部 基盤技術研究グループ 樹脂材料研究チーム └10数名程在籍（半分程が中途入社） ■当社の強み： ・「国内トップクラスシェア」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤー（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）で国内トップクラスシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 ・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須事項 ・樹脂（高分子）の知見 ・材料開発（塗料、インク、接着剤、レジスト等）の経験者 ■歓迎事項 ・医療用材料であれば優遇 ・海外論文等が読めること ・高分子（ポリマー）重合の経験者は特に優遇
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪R＆Dセンター 住所：大阪府和泉市あゆみ野2-5-2 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:45 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:45～21:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与不変
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験により年収のご相談に応じます ・賞与：年2回（4.0月相当） ※ 上記の他に業績により決算賞与あり ・対象者には家賃補助手当支給（詳細は面接時に確認可能） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人 住宅手当：社内規定により支給。面接時にご確認ください。 寮社宅：会社指示による転勤の場合のみ対象 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（最大65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助制度あり（会社規程による） ＜その他補足＞ ■家族手当：扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象 ■社員持株会制度（奨励金20％）、財形貯蓄制度 ■資格取得助成金、語学学習報奨金 ■会員制リゾートホテル（会社補助50％） ■スポーツ観戦シーズンシート ■社内サークル助成（スポーツ・語学） ■カウンセリングサービス ■育児短時間勤務 ■スライド勤務 ■がん治療短時間勤務 ■リハビリ出勤勤務
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・年に1～3回の土曜出勤の可能性あり ・有給取得率72.1％（1時間単位の取得可） ・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、がん治療特別休暇、育児介護休業（男性の育休取得実績）あり
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