金融個人営業・ファイナンシャルプランナー

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仕事内容

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【十条】提案営業／アフラック保険商品◆未経験歓迎！WLB◎ノルマ無し/研修体制充実/顧客志向の営業

◆◇営業未経験歓迎！顧客志向の営業で裁量・自由度の高い営業スタイル（飛び込み営業無し） ◆◇ノルマなし／知識なしでも安心の充実したフォロー体制！ ◆◇所定労働7時間30分×残業ほぼなしでワークライフバランス◎ ■職務内容： 個人のお客様や担当企業の役員様など既存のお客様を中心にライフプランニングから生命保険のご提案、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。既存のお客様からご紹介頂くことが多いですが、既存のお客様を中心に新規営業にも挑戦していただきます。 ■業務詳細： （1）個人のお客様に直接アポイントを取得したり、担当企業で説明会提案等を行います。 （2）ご興味をいただいたお客様へライフプランニング、生命保険のご提案、既存保険の見直し提案 （3）給付金のお支払手続き ■手厚い研修制度： 全国に約8800あるアフラック代理店の中でも選ばれたわずか0.37%しかない育成担当者付き代理店の１つです。未経験の方であっても、代理店、そしてアフラック双方から、各種研修を手厚くサポートさせていただくのでご安心いただけます。安藤社長はアフラックの元社員であり、人事部での人材育成の経験も豊富にあるため、社長からも様々なアドバイスを受けることができます。入社後初月は座学研修、その後はアフラック社の育成選任社員が配置され、「生命保険の基本的知識→ロールプレイ→実践→振り返り」を実施します。 ■1日のスケジュールは個人の裁量にお任せしています： 残業はほとんど想定しておらず、独り立ちしていただいてからは、１日のスケジュールや提案内容などそのすべてを各個人の裁量にお任せしています。 【入社後６か月時点での業務イメージ】 訪問営業は新規の飛び込み等は無く、既に当社からご契約をいただいている方へお電話をし、訪問にてお見直しのご案内をお任せします。電話はトークスクリプトに沿って1日10件程度で未経験の方でも無理なく始められます。 下記はあくまで入社直後のイメージであり、経験を積むにつれて、電話や訪問準備の効率が上がり、更に多くの契約を獲得できるようになります。 【当社について】 全国に約8800あるアフラック代理店の中でも0.37%の優良法人に選ばれた育成担当者付き代理店の１つです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎～ ■必須条件： 営業経験や接客経験のある方 ■歓迎条件： 金融業界でのご経験のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都北区十条仲原1-5-7 勤務地最寄駅：JR最強線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハッピーロード大山店 住所：東京都板橋区大山町39-2 スズヤビル１F 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武東上線／大山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 334万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ＊変動幅はチーム達成や個人業績によるボーナスによるものです。 ＊ＦＰ２級以上もしくはＡＦＰ以上取得かつ一定業績水準以上により上級へ昇格となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳迄 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社1カ月間の研修、その後はOJTを想定しております。 ＜その他補足＞ 労働者災害補償保険 雇用保険 健康保険 厚生年金保険 資格手当（FP資格） チームインセンティブ 業績手当 社員旅行

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 完全週休2日制（ローテーション制）、年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇