税理士
職務内容
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仕事内容
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税理士・会計士【市場価値の高いプロフェッショナルを共に目指してみませんか？】
当事務所はクライアントが成長するために必要な財務戦略を共に作成し、実行支援しております。 事業計画を作り、資金繰りを計画し、毎月試算表だけでなく市場環境までディスカッションします。私たちは、こうしたサービスを通じて革新的なサービスをものすごいスピードで実現していくクライアントを応援していきます。世の中を変える意気込みのある社長を応援すること、彼らのハードなリクエストにスピーディーに応えていくことが私たちの約束です。 現在も、クライアントは順調に増加しており、依頼の幅も広がってきています。 そこで新たなメンバーを募集し、リクエストによりスピーディーに応えていける体制を構築したいと考えています。 ■業務概要： 上場を目指すITベンチャーや、上場企業に財務・税務アドバイスを行っていただきます。 クライアントと問題を共有し、課題抽出、問題解決までのプロセスをスピーディーに解決していきます。 ■業務詳細 ・月次決算、四半期決算 ・内部統制支援 ・会計プロセス構築支援 など ■使用ソフト： ・勘定奉行 ・freee ・達人 ■魅力 特徴的なのが、クライアントの外部ではなく内部に入り、財務部長・総務部長などと同じ様な立場から、直接的に経理・財務・総務に携われることです。 税理士事務所は、数字を把握し、クライアントに選択肢を提示するまでが業務です。選択に対する責任は、経営者にあります。しかし当事務所では、経営者の横に立ち、時には意思決定プロセスにまで大きく踏み込むこともあるのです。求められる役割が大きい分、責務も大きく感じるかもしれませんが、同時にやりがいに満ちた業務を通じて、飛躍的な成長を実現することが可能です。 ■仕事の進め方 ・40名ほど在籍しているバイトスタッフが、入力業務をおこないます。 ・担当者は進捗管理システム、稼働管理システムを利用しタスク管理をおこないます。 ・複数名のチーム制でクライアントを担当します。 ■在籍している方： 社員30名、バイト60名で構成されております。 有資格者は税理士4名、会計士1名、社労士2名が在籍しています
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須（MUST） 下記のいずれかの資格と同程度のスキルを有する方 ・税理士、または公認会計士（日本） ・公認会計士（海外） ■歓迎（WANT） ・会計事務所や事業会社での10年程度の実務経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・財務、会計、税務のプロフェッショナルを目指している方 ・新しい業務へ迅速に対応できる、問題解決能力がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：米国公認会計士、公認会計士、税理士
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-11-6 サンウェスト山手ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：5時間
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 65 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～1,190万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～540,000円 その他固定手当/月：31,000円～62,000円 固定残業手当/月：65,000円～169,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～771,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：5万円まで支給します。 住宅手当：入社3年以降で社内評価を達成した場合利用可能です。 寮社宅：入社3年以降で社内評価を達成した場合利用可能です。 社会保険：健康保険はTAAけんぽに加入しています。 ＜定年＞ 60歳 65才までの延長制度があります。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■充実した社員研修 3か月間の新入社員研修に加えて、2時間×8回の研修により丁寧に学ぶことができます。 その後も月1回の研修により、スキルアップに取り組むことができます。 ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・交通費支給（月5万円まで） ・税理士・会計士の登録費用、年会費事務所負担（支給要件あり） ・社宅制度（入社３年以降で社内評価を達成した場合利用可能） ・産休制度、育児休暇制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・原則、土日、祝日 （第1土曜日は社内研修のため出社の必要があります。また、勉強会手当として1万円を支給しています） ・夏休み、年末年始休暇 ・有給休暇（初年度は10日間から） ・試験休暇
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