土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)
職務内容
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仕事内容
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【広島市】施工管理/インフラメンテナンス工事◇定着率が高く働きやすい◎大手優良企業と直接取引
~完全週休2日制/年休120日/年収、キャリアUPがしやすい◎/大手取引先が多数(直接取引)/関わる現場のスケールの大きさから入社を決意した方多数/社内メンバーは大変仲が良く、定着率抜群の会社です◎/『健康優良企業』認定/優れた福利厚生を行う企業が選ばれる『ハタラクエール』を受賞~ ■業務内容: ◇主に土木・建設関連企業のお客様向けに、道路や橋、ダムなどの補強、メンテナンス工事等の施工管理をお任せします。 ◇施工期間は短いものだと1週間~長くて2年と様々なプロジェクトに携わることができます。案件の大きさにもよりますが、基本1案件に1名担当する形です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境: ◇主に高速道路等が現場となり、全国様々な地域への出張が発生します。宿泊先にてウィークリーマンションを手配しており、出張中は月に1回程度帰れるように配慮しています。※片道150km以上の出張は出張手当があります。 ◇残業は多くて月35h程度です。業界的にも、ワークライフバランス改善の動きがあるため、今後さらに働きやすい環境を目指しております。 ■組織構成: 配属先のインフラ事業部には、現在10名の社員が在籍しております。内訳としては、正社員5名、契約社員・他5名となっており、幅広い社員で構成されています 。 ■役職モデルプラン: 30代前半:主任 30代後半:マネージャー 40代前半:課長 40代後半~:次長・部長 ■当社の魅力: ◇有給取得率74.5%、女性の育休取得率100%/女性の育休取得者も拠点ごとにいますので、女性の方も安心して働くことができます◎男性の育休取得も増えてきています◎ ◇設立以来、確かな技術力を認められ、トヨタ自動車や新日鐵住金をはじめ、電力会社など多数の大手優良企業と長きにわたり直接取引しています◎ ◇営業~提案~施工まで1営業が担っているからこそ、お客様の習熟度が高く、ご満足頂けるよう行動することが出来ます。 ◇お客様の生産設備・インフラを最適な状態で維持・管理していくことで、お客様の仕事そのものを成功に導き、お客様に感動を与える会社です。 ◇当社ウォータージェット機だけではなく、他にも大きく分けて4事業(自動車、鉄鋼・製紙、電力石油化学、土木・建設)を展開している将来性のある企業です。 変更の範囲:本文参照
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1級土木施工管理士をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:土木施工管理技士1級
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勤務地
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<勤務地詳細> 広島事業所 住所:広島県広島市佐伯区五日市中央6丁目11番16号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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<予定年収> 375万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~370,000円 <月給> 233,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■モデル年収: 20~30代前半(メンバー):400~450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社用車通勤の場合無し 家族手当:扶養家族1名につき1万円/月、扶養家族条件あり 住宅手当:扶養家族有り且つ世帯主の場合支給あり、その他規定有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■資格手当 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■マイカー通勤可 ■制服貸与 ■正社員登用制度 ■慶弔見舞金制度 ■農圏の運営により、育てた野菜が各部署へ定期的に配布 《以下は正社員登用後に適用されます》 ■賞与年3回 ■役職手当 ■住宅手当1(扶養家族有り且つ世帯主の場合20,000円/月)※扶養家族条件あり ■住宅手当2(35歳以下且つ住宅手当1に該当しない場合20,000/月) ■退職金制度 ■リゾートトラスト、WELBOX会員
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給:入社時に5日支給、入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
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