経理（財務会計）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【在宅可】会計スタッフ◆外資企業向けアウトソーサー／英語活かせる／設立40年／残業15ｈ／土日祝休み

【日常的に英語が使える／キャリアアップフォロー◎／有休取得率70％超え／700社以上の顧客実績／年休122日／独立系・外資系クライアント向け／適性な案件調整で働き方◎】 ■ポジション概要 外資系企業向けに、会計・給与・資金管理のBPOサービスを提供する同社にて、クライアント単位でチームを組み、バックオフィス業務全般を担っていただきます。 日本法人立ち上げの際、日本基準に準じた対応が必要な企業に対し、ワンストップでサービス提供をしています。 ■業務内容 クライアント（外資系企業）ごとに、以下業務を経験・スキルに応じて担当します。将来的にはマネージャーへのキャリアアップも可能です。 ・日常経理、月次／年次決算 ・財務諸表作成（日本基準・親会社基準） ・英文レポート作成（海外親会社向け） ・給与計算（希望・適性に応じて） ※1人あたり5～10社を担当／IT・金融系中心 ■組織体制・募集背景 ・クライアントサービス部：約35名 ・40代後半～50代中心（平均年齢約50歳） ・ベテラン層が厚く教育体制が充実 今後10年を見据え、サービス品質維持のため 「マネージャー層の増員・次世代育成」を強化中 プレイング比率を下げ、マネジメント時間を確保できる体制づくりを進めています。 ■キャリアパス・成長環境 ・OJT中心＋専門講座（TAC等）による育成あり ・「経理×英語×外資」の専門性が身につく ・幅広い顧客対応でプロフェッショナルになれる ■働く魅力 （1） 安定した顧客基盤 ・700社以上の外資系企業と取引 ・ご紹介経由で安定的な受注継続・新規流入 （2）社員一人一人を尊重 ・適切な案件着手でサービス品質を担保、給与にも反映 ・伸びしろの育成、研修フォローを歓迎する社風 （3） ワークライフバランス ・残業平均15時間（繁忙期でも30時間程度） ・年休122日／有給取得率70％超 ・リモート可／時差出勤 ・子育て中メンバー多数 （4） 柔軟な働き方 ・時差出勤（7:00～10:30始業）可能（朝型の方が多いです） ・独立系のため人員・業務量の調整がしやすい ■求める人物像 ・会計または給与計算の実務経験者 ・専門性を高めたい方 ・英語または実務のいずれかに強みのある方 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・月次決算～年次決算補助程度の経理業務経験 ・英語でメール読み書きができるレベル ■歓迎要件 ・シェアード/会計事務所・税理士事務所での実務経験 ・リーダー経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語初級 ＜語学補足＞ 日常的にメールにて英語のやり取りが発生します。

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 主に法改正などに伴い社内セミナーを実施しています。（例：定額減税） 自主学習も尊重しつつ、社内でのバックアップも行っています。 ＜その他補足＞ ■食事補助 ■団体定期保険 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■インフルエンザ予防接種費用負担、健康診断オプション検査料一部補助

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■有給休暇、夏季休暇・年末年始、出産・育児休暇、慶弔休暇