機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計

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仕事内容

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【田町・転勤無し】配電盤の機械・構造設計／社会インフラを支える／技術評価制度／福利厚生・働きやすさ◎

【東芝向け配電盤メーカー／外形～生産設計一気通貫／完成品を見届けるものづくり／創業100年を迎える老舗企業／風通しの良さ／土日祝休み／健康経営優良法人ブライト500（中小規模法人部門）の認定を4年連続受賞】 電巧社では配電盤の製造を行っております。 空港、ビル施設、太陽光関連設備、鉄道の案件が多くあります。 他にも水道関連、自然エネルギーを活用した発電設備（水力、風力など）も扱っています。 盤種としては特高盤、高圧盤、低圧盤がほとんどで、監視盤も年に数回あります。 構造設計部では配電盤の立案設計、生産設計を行っています。 立案設計では外形図、配置単線結線図 生産設計では鈑金図、導体図 を作成します。 電巧社ではものづくりの流れが一気通貫しています。 その流れの中で、構造設計は中流を担っています。 1.立案設計 営業技術部が受けたお客様のニーズを設計図、見積もりに落とし込みます。 次に構造設計職の方が行うのは具体的には「外形図・配置単線結線図の作成」です。ここではAutoCADを用います。 また、電気品の手配を行うのも構造設計職の業務です。 2.生産設計 製造に移るに際し、構造設計職が工作図、導体図を作成します。 3D-CADを用いて、鈑金、フレーム、扉、導体を具体的に設計します。 3.製造部とのすり合わせ 製造工程に入れば、構造設計職の仕事は終わりということではありません。実際に製造工程に入ったあとで「こうしたほうがいいのではないか？」「これはどういう意図だ？」というやり取りがあります。電巧社は製造部も設計部も同じ建物内にいるため、すぐにやり取りをして修正できます。 4.完成 弊社の設計職に聞いた際に一番多いやりがいは「完成品を見ることができる」ことです。拠点が異なるため、設計職が製造工程を見れない、完成品を見ずに出荷、というようなことも業界では珍しくありません。同拠点で完成品を見られるのは弊社ならではのやりがいです。 変更の範囲：本文参照

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 ・電気関連の知識 ・電気回路図記号（電気シンボル）が読める 【歓迎（WANT）】 ・配電盤、受変電設備に関わっていた ・電気回路の設計のご経験をお持ち

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 芝浦サテライト 住所：東京都港区海岸３－９－２０ 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線・京浜東北線線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験等を考慮の上決定いたします。 ※上記年収には想定30時間の残業代を含みます。 ・賞与：2回(2016年度賞与実績：2.5ヶ月×2回) ・残業代：残業した時間分が残業手当として支給されます。 ・モデル年収：年収420万円/28歳営業/住宅手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保障完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本教育、ファミリートレーニング、専門教育、器教育など ＜その他補足＞ ■手当 営業手当(営業職)/住宅手当/扶養手当/通勤手当(全額支給)/食事手当(1日あたり500円)/残業手当 ■その他 健康保険組合保養施設利用可/健康保険組合保養施設利用可/人間ドッグ受診(45歳以上/年1回)/財形貯蓄制度/退職金制度/再雇用制度(65歳まで）/資格取得(自己啓発)奨励金制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/赴任休暇/結婚休暇/永年勤続休暇(15年、30年)/その他特別休暇有り