プロジェクトマネージャー（インフラ）

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仕事内容

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【インフラエンジニア（テックリード）】上流工程7割（うち設計構築5割）／土日祝休【AWS】

インフラエンジニアとして様々な案件をご担当いただきます。 案件外では、テックリードとして社内外への技術共有等を行っていただきます。 最新技術をキャッチし、メンバーの技術サポート等を通し、弊社の技術力を向上に寄与していただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・チームメンバーと共にクラウド環境の設計・構築や コスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務 ・コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応 ・社内の技術サポート ・エンドユーザーとのやりとりなど上流域へのスキルアップも可能 ・インフラ運用自動化等の案件増加に伴い、基本的なAWSサービスのみならず、最新の技術を取り入れる機会も増加中 ★直近の取り組み事例：生成AIサービス（Amazon Bedrock）を活用した社内文書の効率的な検索と自動回答機能の実現 【プロジェクト例一部】 ■大規模システム移行支援: オンプレミス環境からAWSへのシステム移行に伴う、設計・構築 既存AWS基盤の改善提案や、移行後のトラブル対応 ■新規クラウド基盤の設計・構築: 高いセキュリティや可用性が求められる金融サービスや新規サービスのクラウド基盤をゼロから設計・構築 マルチテナント構成、マルチAZの高可用性アーキテクチャ、クロスリージョンバックアップなどの設計 ■既存インフラの改修・最適化・運用: 稼働中のクラウド環境の運用設計見直し、コスト最適化、セキュリティ改修 サーバ運用におけるユーザー依頼対応、メンテナンス、エスカレーション対応、原因調査・改善 ■生成AIアプリ基盤の開発: 高いセキュリティや可用性が求められる新規生成AIアプリの基盤開発に伴う、要件定義～保守 ★AWSの新サービス（SageMaker・Bedrock)を活用できる案件も！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必要な実務経験・スキル】 ・AWS環境における基本設計から構築までの経験(クラウド環境下1人称でインフラ構築を完了可能) ・サーバ・ネットワーク・ミドルウェア(Webアプリケーション構成のものが望ましい)設計構築の経験 ・IaCの経験 ・Python等Lambda、AWS CDKでサポートされているプログラミング言語の経験 ・定期的なアウトプットの実施(媒体不問） 【歓迎スキル・経験】 ・コンテナ技術（Docker等）の概念や設計構築経験 ・CI/CDパイプラインの設計構築経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-14-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文ご参照ください。

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～13:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、13:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 勤務時間の条件変更あり ※試用期間中は固定時間制（9:00～18:00／休憩1時間）となります。 その他条件（給与・福利厚生等）に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 630万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～640,000円 ＜月給＞ 450,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※賞与は会社の業績により変動します。 ※給与詳細は経験・能力などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：毎月実費精算 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：あり（上限65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当支給 ＜その他補足＞ 【諸手当】 ・光熱費補助（毎月） 【その他の福利厚生】 ・定期健康診断 ・副業制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年次有給休暇（半日・時間単位での取得制度あり） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業（1歳の誕生日を迎えるまで） ・子の看護等休暇（小学校3年生修了まで） ・介護休業／介護休暇