原料・素材・化学製品営業(国内)
職務内容
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仕事内容
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【東京】コスメ営業*法人専売品拡販《残業20h程*マーケ&企画のキャリア有》★ニッチトップ専門商社
【自社ドクターズコスメ営業◆販促・企画にも挑戦可能!レーザーを受けた肌をケアするための専門家が開発した化粧品◆美容医療機器業界トップクラス】 【仕事概要】 ・医療機関への化粧品・美顔器の提案営業※訪問数:1日2~3件目安 ・学会、セミナーでのアテンド ・新商品・販売促進の企画 商材は化粧品ですが、クリニックの特性を生かし、「どう工夫したら売れるか?」「患者様に喜んでいただけるか?」をお客様と一緒に考えることもあります。その他、SNS(Instagram)でのPRも実施し、一般顧客や医療機関のブランド認知度アップにも繋げています。 営業に付随する営業販促のプロモーション/企画業務もメンバー全員が携わっており、主体的に挑戦する事が可能です。 【取扱い製品】 自社plusRESTOREブランドコスメ(スキンクリームやローションなど医療機関専売品)を扱います。レーザーや光治療中のデリケートな肌でもご使用いただける成分を配合したローションや美白クリーム、治療痕を保護するコンシーラーなど、クリニックでの治療と併用してお使いいただくことでより患者様の満足度を高めていただける化粧品を展開しています。 【研修体制】 入社後2~3か月は先輩社員と同行し、その後はOJT中心にてフォローします。自社製品についてのE-Learningやテキスト教材もございますので、未経験でも安心して就業いただけます。 【組織構成】 課長(30代女性)、メンバー5名(20代~40代女性)うち1名が大阪勤務、6名が東京勤務です。20代~30代前半が中心で、積極的にアイディアや意見を出し合い、従来の営業方法にとらわれずSNSの活用を試みるなど風通しの良い社風です。 【当社の魅力】 ・年間休日は124日で直行直帰、転勤なしと働きやすい環境です。フレックス制もあり、業務に慣れてきたらご自身の業務状況に応じてスケジュールを組んでいただくことが可能です(コアタイムは11:00~16:00)※試用期間中は原則、9:00-17:45にて勤務いただく予定です。 ・医療機器では国内シェア7割の製品を誇り、すでに美容医療業界の顧客の信頼を獲得しています。 ・近年はその深い医学的知見を活かしドクターズコスメや家庭用美容機器といった領域へ本格的に参入しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・営業経験をお持ちの方(業界未経験の方も歓迎しています!) ■歓迎条件: ・化粧品または医療業界での営業経験 ・マーケティングや製品企画のご経験 ・マネジメントのご経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区湯島3-31-3 湯島東宝ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:15~11:00、16:00~19:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ※補足事項なし
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給与
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<予定年収> 420万円~491万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~278,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~343,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまで目安で経験、スキル、年次を考慮して決定します。 ■賞与:原則年2回(業績に応じて特別賞与あり) ■その他定額手当=都市手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月分の定期代または出社日数×往復運賃を支給 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後、2~3ヶ月先輩社員と同行研修。 その後はOJT中心。 <その他補足> 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入、健康診断・インフルエンザ予防接種を会社負担で受診可、自社製品を社員価格で購入可能(化粧品・美顔器)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、有給休暇(入社日より付与、付与日数は社内規程による)、慶弔休暇、特別休暇ほか ※業務の都合で土日祝の出勤可能性あり(休日出勤の場合は振替休日取得可能)
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