設計監理

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仕事内容

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【東京／転勤無】建築監理／50代・60代活躍中／土日祝休◆直行直帰可◆残業20h以下／再雇用制度あり

～年収変わらず再雇用制度あり／50代・60代活躍中／土日祝休◆直行直帰可◆残業20h以下～ 当社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、 地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。 教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、 医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。 ■業務概要： 官公庁・地方自治体を中心に建築設計においての設計監理（工程計画管理・業務推進）をご担当頂きます。 ※官公庁・地方自治体からの元請けです。 ※施工管理業者は別におります。 ■業務詳細： ・施工関係者への設計趣旨説明 ・現場への立ち合い ・各工事ごとに施工者から提出される「工事工程表・各種施工計画書・施工図等チェック/承認 ・工事の進捗に合わせて各種検査/立会い/色彩計画 ・中間検査、完了検査 ・顧客への引き渡し ◇定年後も長期的に就業可能 女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。 再雇用制度は制限がございませんので、50代・60代以上の社員も、同社の重要な技術者としてご活躍いただいております。 ◇１人あたりの担当現場数は物件規模にもよるが３～４件、大きいものだと１件のイメージです。基本的に関東圏（東京、埼玉、神奈川）となり出張は基本無しです。 また夜間作業もなく、休日出勤の場合、代休取得がございます。 ◇安定した経営基盤 案件の75％は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。当社は、これから創業66周年を迎え、目指しているのは100年企業です。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など当社が得意とする領域での需要が見込まれており、当社が100年企業を目指すという言葉には勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。 ◇充実した教育体制と制度 当社は、社員が働きやすいと感じながら、長期的に社会人・技術者として成長や多くの経験ができる就業環境の創造を目指しています。 ■組織構成： 監理部は60歳以上の社員も多く活躍しています。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築設計監理経験をお持ちの方 ・一級建築士資格をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-18-1 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更ありません

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円まで支給 社会保険：■各社会保険完備 厚生年金基金：■同社規定による 退職金制度：■再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 65歳定年後70歳まで再雇用。70歳以降継続可能。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■公的資格報奨金制度、外部研修 ＜その他補足＞ ■中小企業退職金共済 ■資格手当： 一級建築士・建築設備士資格保有者へ毎月資格手当を支給 一級建築士・建築設備士資格の一次学科試験を通過した社員に対しては、二次の製図ための学校に通う資金を企業が支援 二次も合格した場合は報奨金を支給する

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇