機械設計-機械・電子部品・コネクタ設計

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仕事内容

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【神奈川/綾瀬】機械設計（高周波無線機器）※転勤なし/5G通信インフラ/マイカー通勤可

5G通信インフラ中核製品／高周波無線機器の機械設計／筐体・機構設計一貫担当／オーダーメイド開発／官公庁・大手キャリア取引／試作・評価まで携われる／電気設計と連携／OJT育成充実／6G先端開発へ挑戦可能 ■業務内容 通信インフラシステム向け通信デバイスの新規開発において、筐体（きょうたい）設計業務を担当いただきます。 基板や電気回路部品を収納する筐体の設計から、製図、試作、評価まで、製品開発に関わる一連の業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・通信デバイス用筐体の構造設計 ・3D-CADを用いた設計・製図 ・試作品の作成および評価 ・設計計算・各種検証業務 ・電気回路設計者・基板設計者との連携 ・製品の品質・信頼性向上に向けた改善提案 入社後は、経験やスキルに応じてできる業務からスタートしていただきます。OJTを通じて知識や技術を習得し、2～3年後には製品担当者として開発をリードするポジションを目指していただきます。 通信インフラを支える重要な製品に携わるため、特に製品の信頼性に関わる設計・検証・試作評価に力を入れており、幅広い技術知識を身につけられる環境です。 ■組織構成 技術部には62名が在籍しており、そのうち構造設計チームは8名で構成されています。 ・中途入社者が多数活躍中 ・相談しやすく馴染みやすい職場環境 ・入社後はOJTによる丁寧な育成体制あり 経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップできる環境です。 ■就業環境 年休124日・残業25H程度とプライベートも大切にできる環境です。 ■同社について ◇創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と、様々な分野で通信インフラを支えています。 ◇株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、富士通株式会社等、大手通信企業や官公庁等、との取引実績があります。長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。 ◇最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTによる業務効率化を実現。全社を挙げて、積極的に残業削減に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ■電子機器の機構設計経験(基板を取り付ける筐体の設計)をお持ちの方 ■設置環境仕様が厳しい製品(航空機搭載、車載、屋外高温多湿など)の設計、評価経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／長後駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 3カ月間の試用期間あり。その間の待遇・給与に変更無し。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収上限額は経験や年齢に応じて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季賞与7月、冬季賞与12月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(3ヶ月ごとに支給) 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度 ■通信教育補助制度 ■階層別教育 など ＜その他補足＞ 財形貯蓄，食事代補助，駐車場提供(月5,000円を個人負担)，親睦会，社員持株会

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇