プラント-プラント施工管理（機械） - 株式会社クラレ

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仕事内容

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【岡山/岡山市】プラントエンジニア（施工管理）◇幅広い業界から引き合いあり◇残業20h◇原則転勤無

【プライム上場・大手化学メーカー『クラレ』のグループ企業／平均15～20億円規模のPJT／派遣給付や帰省費用などサポート体制充実】 ■職務内容：化学・電材・食品・化粧品など、様々なプラント・工場建設工事における、安全管理業務をお任せします。工事管理課は、工事現場のトップとなって、管理するポジションです。＜プロジェクトの進め方＞・基本、1人あたり1プロジェクトを担当します。・プラント設計部、電気計装部、建築部、工事管理課からプロジェクト担当社員が集まり、プロジェクトチームを作り、一気通貫で遂行します。 ※クラレ本体で長年培った設計・施工・安全管理のノウハウを基盤に、プロジェクトチームで一貫して対応しますので、当社には長年培ったプラントに関するノウハウを学べるフィールドがあります。＜プロジェクトの特徴＞・北海道から九州まで実績あり（海外と沖縄は案件実績なし）。・幅広い業界に顧客がいるため、様々なプロジェクトに携わることができます。・受注案件規模は、1プロジェクトあたり、大きくて200億円。平均15～20億円規模です。・プロジェクト期間は、15～20億円規模のもので、設計1年、工事1年程。＜納入実績 ※一例＞ファインケミカル（樹脂、高機能塗料）、化学プラント、医療器材、医薬・化粧品、食品・香料、電子材料等 ■働き方：・残業20h程度・転勤は原則なし。・施工時には現場へ出張し、工事管理業務を行います。 ※派遣給付、帰宅旅費（毎月1回分 ※支給要件あり）などの支給も充実。 ※単身赴任になった場合も、派遣先の家賃は全て支給するため、二重に生活費が発生しないようにしております。 ※長期派遣後は、半年以上を目安として、連続の派遣にならないように考慮し、プライベートの時間を過ごせるように配慮しています。 ■配属部署：クラレエンジニアリング（株）工事管理課 ※現在は、安全管理に特化した業務を遂行していますが、将来的には建築、機械、電気に関わる施工管理業務を一手に担う重要な組織へ段階的に拡大していきます。 ◎入社後、クラレエンジニアリング（株）へ出向となります。給与・福利厚生面は、クラレと全く同じ待遇です。 ◎クラレエンジニアリング（株）は、クラレからの出向者で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件・プラント建設工事における安全管理・施工管理業務のご経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞クラレエンジニアリング株式会社岡山本店（出向）住所：岡山県岡山市南区海岸通1-2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項無し＜試用期間＞ 6ヶ月補足事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収・基本給はあくまで想定であり、技能・経験に応じ各自決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月）※2025年度実績年間約5.18ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定による家族手当：会社規定による住宅手当：会社規定による寮社宅：独身寮など（適用条件あり）社会保険：補足事項無し退職金制度：会社規定による＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■職能別研修、管理職研修、通信教育制度、英会話、PC研修ほか＜その他補足＞ ■単身赴任手当 ■勤務手当（東京勤務に対して） ■時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度 ■退職一時金、企業型確定拠出年金 ■持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度 ■社内スポーツ施設 ■カフェテリアプラン

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日休日：年間休日121日、完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始等（121日を超える場合、年休取得奨励日となることがあります）休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇ほか