機械設計-医療機器設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【静岡県磐田市/転勤なし】医療機器の開発※内視鏡洗浄装置◆医療機器、介護機器大手/福利厚生◎
~医療機器、介護浴槽大手/電気、機械双方できる製品開発/家族手当あり/転勤なし~ ■業務内容: 自社製品である、内視鏡用洗浄消毒装置及び付帯品の製品開発をお任せします。企画~設計、評価まで全般を担当します。 ■具体的な業務内容: ◎製品の設計業務(機械設計、電気設計等の分野にとらわれることなく、幅広く触れていただきます) ◎ISOに則った設計変更等の検討、評価 ■担当製品: 日本の医療機器業界の市場は今後も拡大が見込まれている中、介護浴槽で用いられる「流体制御」の技術を応用し、内視鏡を洗浄・消毒する機器を開発・製造しています。その技術力は世界屈指の外資系メーカーからも厚い信頼を得ており、製品をOEMとして供給しています。 ■当社について: 当社は製品の開発から生産・販売・アフターサービスまでを一貫して行う介護浴槽・医療機器メーカーです。今日までに蓄積した豊富なノウハウを基に総合的な調査企画力、思いをカタチに変える設計力、確実で安全な製造力、思いやりを大切にした営業力、それぞれの部門がそれぞれのノウハウや経験を武器に連携した一貫体制は生産コストが下がるだけでなく時間をも短縮させることができています。近年は少人数単位での介助が主流となっていることから「コンパクト」のニーズがあり、さまざまな入居施設で取り組まれている看取りケアに対して一助となるべく“より家庭の入浴に近い”介護環境を提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・4力学(材料力学、熱力学、流体力学、機械力学)を習得している方 ・メカ基礎設計の能力がある方 ・CAD(できればSolidworks)が使える方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 開発センター 住所:静岡県磐田市東名65 勤務地最寄駅:JR東海道線/豊田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 固定残業手当/月:48,313円~62,117円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,313円~332,117円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※会社業績による ■別途支給:通勤手当(片道2km以上の場合支給)、家族手当(対象者)など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:片道2km以上の場合支給 家族手当:扶養配偶者5,000円/月、子一人5,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年) ■報奨金 ■健康診断 ■財形積立
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■社内カレンダーによる ■夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇(取得実績あり) ※繁忙期など休日出勤いただく場合、振替休日有り
この求人に興味がありますか?