フロント業務・予約受付

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仕事内容

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ラグジュアリーホテル「石のや伊豆長岡」／フロントマネージャー候補／上場企業・福利厚生充実

【空間再生流通企業／多様な事業を展開中／フレキシブルオフィス業界No.1／多様な人材が活躍中／社内公募制度あり／女性活躍推進中】 ★活用されていない空間を価値あるものに再生、世の中にシェアリングするビジネスモデル ★貸会議室事業を中心に、イベントプロデュース・ホテル宿泊研修・料飲バンケット・ブライダル等を展開 ★地に足のついた基盤事業を核に、多角的な事業を展開する安定性抜群の企業 ■概要：ラグジュアリーな和・リゾートホテルのフロントマネージャー候補を募集いたします。一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。私たちと一緒に「おもてなし」の気持ちでお客様をお出迎え、お見送りをしましょう♪ フロントまたは接客のご経験がある方のご応募をお待ちしております。レベニューマネジメントができる方、サイトコントローラーやホテルシステムの使用経験のある方はさらに優遇いたします！ご希望の場合は、入寮可能ですのでご応募時にご相談ください。 ■業務内容：チームの中心的存在として先頭に立ったお客様へのおもてなしをお願いいたします。＜具体的には＞・フロント業務・予約管理・収益管理・チームの育成・マネジメント・シフト等の労務管理・企画の立案や実施 ※その他、付随する業務をお願いいたします。 ■キャリアパス：多彩なキャリアパスをご用意しております。他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ■空間再生流通×持たざる経営を核に成長する企業：全国最大級の貸会議室・イベントスペース網を基盤に、配信・通訳・備品・ケータリング・宿泊・事務局代行までを一気通貫で提供する「空間再生流通」事業を展開。遊休不動産を保有せずに契約で確保し、小口化して高付加価値のサービスとして販売するビジネスモデルです。営業・運営担当・イベントプロデューサー、事務系、企画管理系職種、支配人など幅広いポジションがあることも特徴です。手をあげればチャレンジできる公募制度など社員のチャレンジ意欲も大事にしている社風です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・フロントまたは接客経験者 ■歓迎条件：・英語、中国語ができる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞石のや伊豆長岡住所：静岡県伊豆の国市長岡192 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：43時間00分対象期間の総所定労働時間：172時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 7:00～21:00（シフト制）＜時短勤務＞相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 404万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,540円～254,614円その他固定手当/月：16,760円～17,693円固定残業手当/月：50,700円～57,693円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月）※業績に応じる ※管理監督職の場合は上記のいずれも年1回・エリア給：10,000円・20時間分の深夜労働手当：6,760円～7,693円 ※超過分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月40,000円まで住宅手当：緊急時対応手当 ※諸条件あり社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 65歳 65歳以上はスキルによって継続雇用あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・メンター制度・コンプライアンス研修・自己啓発支援プログラム(教育に関するTips) ・手挙げ型研修(ビジネススキル研修) ・階層別研修（1年目、3年目、リーダー、管理職）ほか＜その他補足＞ ■生活支援/自己啓発・資格取得支援制度・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ■子育て支援・育児目的休暇・育児休業制度・育児短時間勤務制度・認可外保育所の保育料補助制度 ■社員割引・自社運営宿泊施設の利用割引 ※利用条件あり・自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引 ※利用条件あり ■資産形成・持株会制度・ストックオプション制度 ■慶弔見舞金・結婚祝い金・従業員/配偶者の出産祝い金

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日月9日休み/2月のみ8日※最大月4日の希望休暇が取得可。季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇看護休暇生理休暇結婚休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与