プラント-プラント施工管理（機械）

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仕事内容

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【千葉・君津】プラント施工管理（メンバー）※日本製鉄グループ／耐火物国内最大手／社宅など福利厚生◎

◆◇経験業界不問／耐火物国内トップ・世界シェア3位（日本製鉄グループ中核企業）／福利厚生充実（役職定年なし）◇◆ ■業務内容日本製鉄などを中心とした高炉向け、耐火物工事や機械器具設置工事の施工管理を担当いただきます。新築工事や定期改修工事における施工管理業務として工事見積作成や工事実施の現場監督などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容・タイル・れんが・ブロック工事、機械器具設置工事における施工管理業務・工事工程や品質、コスト管理・見積り作成・資材等発注業務・完成報告書作成など ■キャリアパスまずは実務メンバーとしての業務となりますが、経験や資格取得などキャリアアップ時には監理技術者として、または専任技術者としてお迎えしますが、マネージャー待遇で850～1,000万、アシスタントマネージャー待遇で780～810万、メンバー待遇で600～610万のモデル賃金です。 ■多彩な工事種類 “高温“を伴う鉄・セメント・ガラスなどの素材生産や、ごみ焼却プラント、ボイラー設備、最近ではバイオマス発電所など向け工事も手掛けており、さまざまな工事種類や、 3～4日程度の短期工事もあれば、大掛かりなプロジェクトとなれば2年を要するものまで、期間も様々です。（業務場所は監理技術者、専任・主任技術者で異なります） ■耐火物工事や機械器具設置工事の重要性例えば鉄に代表される素材の生産時には、1,000℃超にも耐えうる工業炉、工業炉に付随する搬送装置などが必須になります。高品質の鉄製品は高品質の生産設備からしか生まれないもので、当社は1919年創業で国内の耐火物シェアトップ、世界でも3番目のシェアを誇ります。 ■長く働ける環境毎年新卒採用を行いながらも全社平均勤続年数は13.2年、平均年齢42.3歳と長く働ける環境があります（2025/3現在）担当いただく案件によって残業時間は多少の変動はありますが、全社で就業管理を徹底しているため、メリハリ付けて働くことができます。また出張についても帰省制度を設けるなど働き方対策も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・建築系施工管理経験をお持ちの方 ※※業界未経験歓迎です※※ ■歓迎条件：・一級建築施工管理技士、一級建築士、監理技術者（タイル・れんが・ブロック、機械器具設置）資格のいずれかをお持ちの方＜必要資格＞歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級、監理技術者機械器具設置工事業、監理技術者タイル・レンガブロック工事業

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ファーネス事業部本部東日本事業所住所：千葉県君津市君津1番地日本製鉄株式会社君津製鉄所構内勤務地最寄駅：内房線／君津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 2ヶ月当期間での待遇に変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,500円～350,000円＜月給＞ 272,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ※監理技術者として、または専任技術者へキャリアアップいただければマネージャー待遇で850～1,000万、アシスタントマネージャー待遇で780～810万、メンバー待遇で600～610万のモデル賃金です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：扶養家族有：4千円/月、子供手当：2千円/人住宅手当：補足事項なし寮社宅：「福利厚生その他」欄に補足社会保険：補足事項なし退職金制度：3年超勤続の方を対象＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞これまでの経験に応じて、OJT内容を決定します＜その他補足＞厚生施設、住宅融資、従業員持株会、各種祝金・弔慰金制度など ※寮社宅補足・独身者借上寮：最大38,000円までの補助あり・借上社宅：最大50,000円までの補助あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日ほか、GW、夏季・年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、特別、年次有給休暇など ※原則として土日祝での休みとなりますが、工事の兼合いで土日祝が出社となる場合があります（振替休日を取得頂きます）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与