設備保全

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【愛知/女性活躍】DX推進／スマートファクトリー◆産育休＆復職実績有＆時短・フレックス・リモート◎

＜育休からの復帰歓迎！ブランクOK／子どもが小学生のうちは時短勤務可／自分らしく働ける／学び直し・教育制度充実＞ ＜工場DX化スマートファクトリーに未経験からチャレンジできる希少ポジション＞ ■業務詳細： 各種製造メーカーの製品開発・開発工程における ・生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進 ・仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析 ・生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等 ＜プロジェクト例＞ ・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案 ・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化 ・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析 ・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 実務経験をしっかり積んだ後、人と協業ロボットによるスマートファクトリーレベル3という領域を目指します。 その後、コンサルタントとして工場IoT導入希望の企業への助言、コンサルを行うキャリアパスをイメージしております。 ■柔軟に働ける環境： ・フレックス制度（時差出退勤）×リモートワークでワークライフバランスが充実。月平均残業10～20時間程度で、休日出勤はございません。 ・産育休取得率100％、請負業務もあるため復職時の時短勤務も可能です。（子どもが小学6年生まで時短勤務延長可） ・家族都合で転居が必要となった場合も、全国に複数拠点を構えているため、転職の必要もなくキャリアを継続しやすい環境です。 ・女性管理職も活躍しており、性別に関わらずキャリアアップの機会が平等に提供されています。 ＼数字でみるパーソルクロステクノロジー／ (1)プロジェクト数7,524件／取引社数2,216件：当社の強みは多様な業界に対応できるエンジニアの技術課題解決力です。 プロジェクト数も多く、希望の仕事でスキルUPできる機会が多いです。 (2)全案件の50％程度が請負案件／業界でもトップクラスの実績：請負案件が多いことから、早期にリーダーポジションを目指すことが可能です。 (3)講師による研修670講座／1人学習260講座／現場でのサポートの他、階層別や技術ごとの研修も多く盤石な研修体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ≪業界未経験歓迎／職種未経験歓迎≫ ■必須条件：IT関連の知識・スキルをお持ちの方 ■歓迎条件：生産技術やプロセスエンジニアでの経験をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 愛知県名古屋市内の顧客先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～432,000円 ＜月給＞ 266,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分） ■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳 ※給与は固定給のため案件単価に左右されません ■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限10万円） 寮社宅：単身寮（寮費補助）※当社規定による 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後当社研修施設にて技術研修を実施（研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り）。 ・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能 ・階層別研修の実施 ＜その他補足＞ 社員がキャリアを主体的に築き、成長し続けられる環境を重視し、福利厚生を整備しています。研修・学習支援や多様なキャリアチャレンジの機会、資産形成や健康支援など幅広くございます。 ■具体例 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・公募型社内異動制度・グループ移動制度 ・資格取得助成金制度例 ・リモートワーク制度（条件あり／比率30.2％） ・複業（副業）制度（要申請） ・単身寮（寮費補助／規定あり） ・従業員持株制度（奨励金15％付与） ・財形貯蓄制度（一般、住宅等）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 【休日休暇の詳細】 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季、GW、慶弔、他 ※有休消化率80%