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建設・不動産個人営業

Other
株式会社三和住宅
さくら市, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【栃木県内のみ】お部屋探しのルームアドバイザー◆県内トップクラスの管理戸数/資格支援あり/転勤無

◆県内トップクラスの不動産会社で営業職募集/転勤なし/資格支援あり◆ \安定した基盤で幅広い不動産業務に挑戦したい方へ/ ・中小企業や他業種での営業経験を活かせます。賃貸斡旋から始め、将来的には不動産売買や土地活用のコンサル業務など、キャリアアップが可能です。 ・少人数のチームでOJTを通じて丁寧に指導します。未経験者も安心して働けます。 ■採用背景: 店舗数と管理物件の増加に伴い、組織力強化のため増員募集です。 ■職務内容: 当社の営業職として以下の業務を担当いただきます。 ・賃貸住宅の斡旋や紹介、お部屋探しのサポート ・物件の広告宣伝、物件調査や現地内覧、契約関連事務 ・契約後の顧客フォロー ・1日あたり3~5人のお客様を担当 ■入社後の流れ: ・座学研修が2日間、その後3ヶ月程度のOJT ・各店舗には3~6人の社員が配置され、先輩社員が丁寧に指導 ・お客様の案内には社有車を使用 ■組織構成: ・配属店舗は栃木県内の宇都宮市、さくら市、大田原市、矢板市、那須塩原市のいずれかで、本人の意向とスキル、適性等を総合的に判断して決定 ■アピールポイント: 当社は県内企業トップクラスの管理戸数を誇り、多くの物件を揃えています。オーナー様との接点も多く、相続対策を絡めた資産活用提案も行っています。広範なスキルや経験を積むことができ、非常にやり甲斐のある仕事です。 ・入社後に宅建資格を取得した方には合格報奨金を支給。資格手当制度もあります。 ■キャリアパス: ・賃貸斡旋店舗での業務からスタートし、資格・知識を習得後には賃貸管理、不動産売買取引、オーナー様へのコンサルティング業務なども担当 ・仕事への取組み姿勢ややる気次第で管理職・経営幹部への登用も可能 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・事業会社における勤務経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・宅建資格を有する方(資格手当あり) ・文章入力程度のPCスキル ・何事にも前向きに取組める方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細1> 宇都宮店 住所:栃木県宇都宮市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> さくら店 住所:栃木県さくら市櫻野1267-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 矢板店 住所:栃木県矢板市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件

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給与

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<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,370円~228,260円 固定残業手当/月:43,930円~57,540円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,300円~285,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は、実績、能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給(給与改定):年1回 ■賞与:年2回(前年実績:計2.4か月分) 固定残業超過分は別途残業手当を支給します。 資格保有者の資格手当は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限15,000円/月) 家族手当:会社規程により対象者に支給します。 住宅手当:当社管理(例外有)の賃貸住宅入居者が対象です。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■資格取得支援制度あり(例:宅建資格合格時50,000円) ■通勤手当補足:マイカー通勤の場合は、会社規程による給油代補助となります。 ■各種資格手当、職務報奨金 ■月次年次表彰制度 ■新年会、慰労会等の厚生行事 ■各種社員割引、福利施設優待割引 ■交代制による海外研修旅行派遣(年間5~6名) ■社用スマートフォン貸与 ■制服貸与(女性のみ) ■女性の育児休業取得実績98%以上

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※会社カレンダーによる:定休・不定休合わせ週休二日制 ■その他:GW・夏季・年末年始は連休、年次特別休12日

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