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その他法人営業(既存・ルートセールス中心)

Other
ALSOK静岡株式会社
静岡市葵区, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【静岡市/未経験歓迎】法人営業※プライム上場企業G/面接1回予定/最大70歳まで勤続可/増員募集

~第二新卒・営業職に興味がある方大歓迎◎/プライム上場「綜合警備保障株式会社」の100%出資企業/面接1回のみ!/受注増加に伴う増員募集~ (選考要素のある面接は1回ですが、業務説明等の面談を別途実施する場合がございます) ■採用背景: セキュリティサービスの需要が年々高まっており、静岡の主要ビルや商業施設等、今後さらに多くの依頼に対応するため、増員募集を行います。 ■業務内容: セキュリティサービスを提供する営業の仕事です。静岡県と山梨県のオフィスビルや商業施設、工場、空港などの安全を守るための提案を行います。最初は静岡県中部エリアを中心に担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです ・警備を依頼するお客様との打ち合わせや提案、契約手続き ・警備業務の開始準備や調整 ・協力会社との調整業務 ・お客様からの苦情対応 また、突発的な事件や事故が発生した際には連絡調整役として対応することがあります。その場合、土日に出勤することがありますが、平日に振替休日を取得できます。 ■やりがい: お客様の建物に合わせてセキュリティの問題点や悩みを聞き、多様な商品やサービスの中から最適な提案を行うことで、地域の安全と安心に貢献できます。この仕事は非常にやりがいがあります。また、ALSOKグループの高い認知度と信頼性があるため、営業がしやすい環境が整っています。 ■職場環境: 静岡本社では現在、30代と50代の男性2名が活躍しています。新しく入社される方も親しみやすい環境です。 ■入社後の流れ: まずは東京で5日間の初任研修を受けていただきます(研修費用は会社負担)。その後、約1年間のOJT(実務研修)を通じて業務に慣れていただき、一人前を目指します。また、必要な資格の取得を支援する制度も充実しています。 ■当社で働く魅力: 当社は、プライム上場企業のALSOKグループの一員として、高い認知度と信頼性を持ち、安定した受注をいただいています。セキュリティサービスの需要が年々増加しているため、事業拡大も見込まれる安定した企業です。福利厚生や手当、休暇制度も充実しており、安心して働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <職種未経験・業種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■必須条件:※以下いずれも必須 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(EXCEL、WORD、POWERPOINT) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・営業職にチャレンジをしたい方 ・法人営業経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー9F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2064時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件に変更ありません。

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給与

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<予定年収> 304万円~332万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,100円~190,600円 その他固定手当/月:23,000円 <月給> 194,100円~213,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり (昨年度実績:1月あたり3,500円~5,800円) ■賞与:年2回 (昨年度実績3か月分) ■営業報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費(上限50,000円) 家族手当:配偶者15,000円、子供5,000円 寮社宅:当社規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■初任研修(東京で5日間、研修費用会社負担) ■OJT ■資格支援制度(施設警備業務検定、雑踏警備業務検定、警備員指導教育責任者等について、すべて会社負担にて資格取得いただけます。) <その他補足> ■昇任試験制度あり

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ■毎月第1土曜日出勤日 ■慶弔休暇、産前・産後・育児休職、介護休職制度あり

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