土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

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仕事内容

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【愛知/一宮市】土木施工管理/転勤無/年休115日/完全週休二日制/休み方マイスター企業認定

～創業113年。“変わり続ける”地域密着ゼネコン／転勤・長期出張なし／働き方改革推進中～ ◇尾張エリアで腰を据えて働ける ◇官公庁案件中心。安定経営基盤あり ◇ワークらオフバランス◎ ◇20代・30代も活躍中 ■仕事内容土木施工管理として、道路・河川・下水道・公園整備などのインフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。当社は1913年創業の総合建設会社として、一宮市を中心とした尾張エリアの街づくりを支えてきました。官公庁案件を中心に安定した受注基盤を持ち、地域から厚い信頼を獲得しています。転勤や長期出張のない環境で、施工管理経験を活かしながら地域に根差して働きたい方を歓迎します。 ■業務内容 ≪仕事内容≫ ・施工計画の作成・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・協力会社との打ち合わせ、調整・発注者対応・各種書類作成・若手社員の育成、指導（経験に応じて） ≪担当案件≫ 一宮市・江南市・岩倉市を中心とした尾張エリアの案件をご担当いただきます。 ≪施工実績例≫ ・道路改良工事・舗装工事・下水道工事・河川整備工事・公園整備工事・造成工事 ※地域の暮らしを支える社会インフラ整備に携わります。完成した道路や公園など、自身の仕事が地域に残り続けるやりがいを実感できる環境です。 ■組織構成土木施工管理は約10名が在籍し、20代から60代まで幅広い世代が活躍。社員同士や経営層との距離が近く、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい環境です。 ■魅力 ◇創業113年。官公庁案件中心の安定経営地域に根差し、100年以上にわたり尾張エリアのインフラ整備を支えてきた実績があります。 ◇転勤・長期出張なし現場は尾張エリア中心。地域に腰を据えながら長期的なキャリアを築けます。 ◇働き方改革を推進中勤怠管理システムの導入やノー残業デーの実施など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ◇地域に誇れる仕事道路や下水道、公園など、地域の暮らしを支えるインフラ整備に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれも当てはまる方・土木施工管理のご経験がある方・普通自動車免許 ■歓迎条件：・1級または2級土木施工管理技士・地元で長期的に働いていきたい方・土木施工管理の仕事を通じて、地元貢献していきたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市西島町5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、休日出勤の際には手当が支給されます。 ※ご経験やお持ちの資格に応じて年収を決定致します ※固定残業代についてはご経験に応じて変動致します。 ■賞与：年2回支給(7月、12月) 過去実績：1.5カ月分を2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞家族手当：配偶者1万円、子供一人あたり5千円(3人まで) 社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続年数3年以上で支給＜教育制度・資格補助補足＞資格取得費用補助、資格取得一時金支給、資格手当＜その他補足＞ ■能力手当、役職手当 ■奨学金返済支援制度、永年勤続表彰、工事表彰制度 ■社員旅行 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■自家用車利用に対して2万円の手当支給

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数116日完全週休二日制（土・日・祝） ※祝日のある週は土曜日出勤 ※夏季休暇、年末年始等の休暇有

職務内容

仕事内容

勤務地

給与