プラント-プラント施工管理（建築・土木） - 株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ

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仕事内容

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【岡山／水島地区限定】プラントサポートエンジニア◆未経験歓迎◎／年休120日／研修制度充実！

～独自の充実した研修・資格サポート制度で未経験からでも安心◎／年間休日120日＆週休2日でワークライフバランスも整う！～ ■職務内容プラントエンジニアとして日本のインフラを支える仕事を担当します。最初は補助的な業務からスタートしていきます。専属のキャリアサポート制度があり、相談しながら進めることができます。＜具体的な仕事内容＞ ◇管理業務（マネジメント業務）・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理・危険な場所がないかなどの見回り・関係部署との朝礼の司会 ◇事務業務・従業員名簿の作成・スケジュール表の作成・電話応対そのほか、CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務（CADオペレーター業務）もあります。 ※プラントとは石油精製・石油化学・製鉄などの生産施設や発電所更に業務が【機械系】【化学系】【土木系】【電気系】に細分化されます。難しい単語は出てきますが、未経験入社者のほとんどが文系出身です。必要な知識は入社後に全て身につきます。 ■入社後の流れ：入社後はオンライン研修（約２週間）を受講いただきます。（PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。）研修を受けたのちに、最初はアシスタント（補助業務）からお仕事を覚えていきます。男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態も様々です。 ■1日の流れ：※配属先によって異なります。 8時朝礼 ▼ 午前中現場巡回 ▼ 12時～お昼休憩 ▼ 午後昼礼＋現場巡回 ▼ 16時報告書など書類作成、翌朝打合せ ▼ 17時～18時半退社 ■配属先企業例：・ENEOS構内：レイズネクスト株式会社様/山九株式会社様/シンヨー様/ENEOS様・JFE倉敷事業所構内：太平電業株式会社様・旭化成構内：クラレ様（岡山市） ■女性も活躍できる！：建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。お任せする業務は現場の施工状況を管理するため、力仕事はありません。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ■必須条件：・自動車免許（AT限定可）をお持ちの方【未経験者歓迎！】・アルバイト経験のみの方・手に職をつけて、正社員として働きたい方・施工管理職を目指されている方・資格取得をしてご自身の市場価値を上げたい方にはお勧めの求人です。 ※建設業界の経験・知識は全て入社後に指導いたしますので、入社前には一切不要です。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞岡山（倉敷市水島エリア限定）住所：岡山県倉敷市水島受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無試用期間中（入社時）から無期正社員採用となります。＜試用期間＞ 3ヶ月入社時研修～初回配属までの間、下記の基本給（月給）となります。基本給（月給）196,160円なお、試用期間中の残業は原則発生しません。

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給与

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＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定昇給：年1回（社内規定による）賞与：年2回（社内規定による）【年収例】 600万円／40代（建設業界5年目） 550万円／30代（建設業界3年目） 450万円／20代（建設業界1年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限なし）社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用（65歳まで）、勤務延長（67歳まで）あり＜教育制度・資格補助補足＞資格取得のためにオンライン勉強会が開催されます。（社内規定有り）また、配属後も定期的に研修があります。＜その他補足＞手当：職務手当（社内規定による）、資格手当等加入保険：雇用、労災、健康、厚生年金資格取得支援制度：有産休・育休取得実績：有

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇 ※会社カレンダーによる（月2回程度の土曜日出社が発生する場合あり／休日出勤手当あり）