プラント-プラント施工管理（建築・土木）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【横浜】配管エンジニア◆プラント配管の基本設計から詳細設計までのプロセスをリード◆第二新卒歓迎

■概要： お客様は、エネルギー、化学プラントをはしめとするプロジェクトを通して、世界中の人々の暮らしを支えるエンジニアリング企業です。今回、配管設計のスペシャリストとして、プロジェクトの基盤を支える配管工ンジ二アを募集します。 ■仕事内容： ・プラント配管の基本設計から詳細設計までのプロセスをリード・配管システムの最適配置、圧力損失の評価、安全注の考慮を含むレイアウト設計 ・他部門やサプライヤーとの調整、設計仕様の確認 ・3D CADを活用した設計およびモデルレビュー ・プロジェクト進捗管理と問題解決 ■魅力： ・充実した研修制度とスキルアップの支援 ・プロジェクト成功を支えるチームの一員としてのやりがい ・働きやすい環境と多様なキャリアパス ■事業内容： セントラルエンジニアリング株式会社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・大卒以上 ・配管設計またはプラント設計における実務経験 ・配管材料、応力解析に関する基礎知識 ・AutoCAD、3D CAD（SmartPIant、PDMSなど）の使用経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 神奈川県横浜市西区みなとみらい 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらいクイーンズタワー 勤務地最寄駅：みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件は変更ありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定いたします。 ■給与改定年1回（8月） ■賞与年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限50,000円 家族手当：扶養家族1人につき5000円 住宅手当：住宅手当・家賃補助・引越し補助 寮社宅：社宅・社員寮あり 規定による 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：継続勤務3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 継続雇用制度（再雇用）あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修支援制度 ・OJT ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■子供、子育て拠出金 ■財形貯蓄 ■企業型確定拠出年金制度 ■出張手当あり 宿泊費無料、帰省手当あり ■健康診断、人間ドック ■時短勤務制度 ■サークル活動支援費 ■保養所（産業機械健康保険組合の保養所利用可能） ■冠婚葬祭（お祝い金の支給、祝電、特別休暇） ■災害見舞金 ■U・Iターン支援

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年末年始休暇、夏季休暇 ※年休120日以上