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リサーチ(リサーチャー)・市場調査

Other
マークラインズ株式会社
1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【六本木】自動車産業の市場調査※サプライヤー・展示会の取材等◇プライム上場/英語力活かせる/転勤無

【誰もが知りたい情報を扱うプラットフォーム/設立以来無借金経営を継続/東証プライム上場/世界5,500社と取引】 ■業務内容: 『情報プラットフォーム』の編集業務を担う部署にて、 サプライチェーンデータベースなどのコンテンツにおける調査および情報の更新、 モーターショーや自動車関連展示会の取材活動を担当していただきます。 ■業務詳細: ■サプライチェーン情報収集】 どの部品メーカーがどの自動車メーカーにどういう部品を納入しているかというデータベースを作成するために、情報を収集し、システムにインプットします。 情報は、部品メーカーのニュースリリース、部品メーカーに対する電話やメールによるヒアリング、 展示会での取材、インターネットでの検索など、様々な手段で収集します。 海外の調査スタッフが入力したデータの確認や、海外スタッフとの共同作業なども行います。 【部品メーカー分析レポート制作】 主要部品に関する部品別分析レポートの制作(企画・編集・制作管理)です。 執筆者への依頼・契約、内容やスケジュールの調整など編集者的立場で分析レポートを作成します。 場合によっては、執筆者をお願いすることもあります。 【展示会取材】 年3~5回、国内のモーターショーや展示会へ足を運び、部品メーカー各社に取材します。 主に、300部品サプライチェーンデータベースの情報収集のための取材ですが、分析レポートや展示会内容掲載の取材を兼ねることもあります。 【コンテンツの日常的な改善提案】 300部品サプライチェーンデータベースや、分析レポートなど掲載しているコンテンツについて、定期的にアクセスの分析をおこなったり、改善策を検討したりします。 【英語使用頻度】 英文のニュース・プレスリリース、レポート等で情報を収集します。 ご自身で記事を作成する際は、日本語がメインとなるので、英文で表記されたものを日本語で正確に伝えることができる日本語の表現能力が重要になります。 また、海外拠点のスタッフとも連携して業務を行いますので、 チャットやWEB会議等でコミュニケーションをとる手段として使用します。 海外拠点のスタッフが作成した記事等を査読する等、業務全般において使用します。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> 【業種未経験歓迎】 ■必須条件: ・自動車の技術や自動車業界に対する関心がある方 ・英語での読み書きができる方 <語学力> 必要条件:英語中級

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区六本木7-15-9 六本木セントラルタワー14F 勤務地最寄駅:東京メトロ・都営地下鉄線/六本木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社(2025年12月15日(月)より) 住所:東京都港区六本木7-15-9 六本木セントラルタワー 14F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):206,139円~251,947円 固定残業手当/月:75,111円~91,803円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,250円~343,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上から加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。部内研修もあります。 <その他補足> ・従業員持株会 ・退職金制度(確定拠出年金・一時金2制度あり) ・3大疾病保険加入[全額会社負担]-DLBenefit by WELBOX利用可 ・昼食料金一部補助(任意)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(6日間) ■有休休暇:入社後3か月継続勤務後付与

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