システム導入・パッケージ導入

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仕事内容

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【豊洲／未経験歓迎！】サービス導入SE◆医療機関のDX化を推進／自社製品／フレックス

【医療機関向けスマートフォンサービス「メドコム」の導入に向けた、ネットワーク設計・構築から、導入におけるマネジメント、現場作業まで一気通貫で経験進／大手病院を中心に全国101施設で導入実績あり】 ■業務概要： 導入SEとして、医療機関のDXを推進する当社プロダクト「メドコム」の医療機関への導入プロジェクトの推進をお任せします。導入に向けたネットワーク設計構築から、病院担当者やネットワークベンダーとの調整、医療機関における導入作業まで、関係者を巻き込み当社プロダクトを導入いただきます。 成熟した技術を持つ社員の下でさらにITスキルを高められる環境です。 ■サービス「メドコム」について 病院内のコミュニケーションや記録業務をスマートフォン1台に集約し、医療現場の効率化と業務負担の軽減を実現するソリューションです。2020年の提供開始以来、全国101病院に導入され、働き方改革やチーム医療の推進に貢献。導入前の説明会から運用サポートまで一貫して伴走し、現場がすぐ使える環境を提供することで高い評価を得ています。 ■具体的な業務内容： 医療機関のDXを推進する「メドコム」について、病院や関連ベンダーと調整し導入業務を一気通貫で担っていただきます。 ◆導入作業： ・電波整備支援（電波調査含む） ・病院内ネットワークの確認（現場調査含む） ・ネットワーク設計、機器や回線の手配（VPN含む） ・Config作成 ・MDMによるスマートフォン管理/設定、スマートフォンキッティング、AWS構築（Zabbix構築含む）、結合試験（PBX連携/ナースコール連携/電子カルテ連携など）、完成図書の作成 ◆プロジェクト管理： 病院、関連ベンダー（PBX/ナースコール/ネットワーク/電子カルテなど）との導入スケジュール調整＆進捗管理 ■福利厚生 ・資格取得支援制度・参考書購入補助あり ・福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり ・時間有給の取得可能。ご家庭の事情に合わせて取得されている方もいます。 有給休暇や育児休暇も取得しやすく、働きやすい環境を整えています。 ※出張について※ 全国各地の病院へ導入を進めているため、月に数回程度、出張が発生する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ネットワークに関する基礎知識（CCNAレベル） ■歓迎条件 ・ネットワーク機器の現場への導入作業の経験 ・ベンダーとの調整業務経経験 ・AWSの知識を有し、環境構築などを行ったことがある

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,300円～432,425円 固定残業手当/月：52,100円～67,575円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費相当額を支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 退職再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育 ■資格取得支援制度・参考書購入補助 ＜その他補足＞ ■本人およびご家族の人間ドック補助 ■シャッフルランチ制度 ■リモートワーク応相談（許可制） ∟拡大フェーズのため組織力を強化すべく、出社でコミュニケーションをとっていただくことを原則としております。ご家庭の事情によってはリモートご相談可能です。 ■資格取得支援制度・参考書購入補助 ■福利厚生施設（宿泊施設・レストラン等）の割引プログラムあり ■時間有給の取得可能

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制（土日・祝日）、年間有給休暇10～20日（入社日に10日付与）、（※時間有給取得可能）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇