セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）

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仕事内容

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【沖縄本社】セキュリティテスト（脆弱性診断）／ディレクション業務／年休120日

～残業月5～10時間程度／住宅手当あり／研修体制◎～ 【業務内容】 ABEMAやWINTICKETなど、サイバーエージェントグループのサービスを対象に実施する、脆弱性診断の進行管理・調整を担当していただきます。 脆弱性診断担当者・開発チーム・事業部担当者の間に立ち、診断が円滑かつ正確に進む状態をつくる役割です。 【具体的な業務内容】 -サービス担当者へのヒアリング、および診断に必要な情報整理 -脆弱性診断のスケジュール調整・進捗管理 -指摘事項の対応状況確認、リマインド、関係者との調整 -社内外の診断担当者・開発チームと連携した案件推進 -診断フローや運用改善の提案・整理 【使用ツール】 -連絡ツール：Slack -管理ツール：Jira 【診断実績】 -ABEMA -WINTICKET -Amebaブログ など、年間100件以上のサービスを診断しています。 【研修制度】 ご経験やスキルに応じて、 業務理解を深めながら段階的にキャッチアップできる研修・サポート体制を用意しています。 脆弱性診断の知識だけではなく、 「どのように案件を整理・推進するか」 「関係者とどのように連携するか」 といった、実務で必要となる進行管理・調整業務についても学びながら取り組んでいただきます。 研修終了後も、フォローアップや勉強会を通じて、継続的に知識・スキルを深められる環境を用意しています。 【キャリアパス・成長機会】 脆弱性診断案件の進行管理や関係者調整を通じて、セキュリティやWebサービスに関する理解を深めながら、担当領域を広げていくことができます。 経験や志向に応じて、重要度の高いサービスや、より高度な診断案件に関わるケースもあります。 また、業務改善や案件推進など、技術理解を活かした幅広い役割へ挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】※いずれかに該当 ・システム開発における詳細設計～実装～テストまでの実務経験 ・実務未経験の場合、ポートフォリオを提出できるレベルでのプログラミング学習経験 ・情報セキュリティマネジメント試験の合格 ・セキュリティ領域に関する自己学習経験 【歓迎要件】 ・脆弱性診断の実務経験 ・エンジニアや複数関係者と連携した進行管理、ディレクション経験 ・セキュリティやWeb技術に関する継続的な学習経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社｜技術 住所：沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル7F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※更新上限3回、最長更新期限は2年9カ月※諸般の事情を考慮したうえで判断する※正社員登用あり ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 ※正社員登用制度あり（成果により判断する） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限2年9ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 324万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,958円～201,142円 その他固定手当/月：6,913円～7,169円 固定残業手当/月：69,129円～71,689円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年2回（半年に一度査定あり） ■四半期毎のインセンティブ制度あり ■その他固定手当：深夜割増手当（23時間分／超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円まで支給※公共交通機関の通勤に限る 住宅手当：直線距離1.5km圏内／毎月3万円支給（世帯主） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■懇親会費毎月支給（一人当たり4,000円） ■部活動支援／毎月活動手当有 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援 ■フリードリンク設備 ■マッサージルーム ■健康診断 ■予防接種 ■婦人科検診

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇（3日間）※4/1以降の入社は翌年度より付与 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇