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経理事務・財務アシスタント

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有限責任監査法人トーマツ
千代田区, 日本1ヶ月前
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【未経験OK】会計監査アシスタント※事務・簿記3級歓迎◆在宅可◆7h勤務◆正社員登用有

【※業種未経験歓迎!※◆議事録作成やデータ収集等をお任せ◆未経験でも安心のフォロー体制◆日本最大級の監査法人で安定性◎◆正社員登用のサポート充実◆平均残業12h程◆◆時短・在宅など柔軟な働き方が可能◆】 4大監査法人の1社である当社にて、会計監査業務における、各種サポート業務をお任せします。業界未経験者が多く活躍しています。 ※「事業会社向け」とは、金融機関以外の企業を指しています ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 ・データ加工/入力/資料コピー/PDF化 ・クライアントのデータの収集/管理 ・書類/物品等の管理 ・ミーティング資料/議事録作成 ・会議/打合せの日程調整 ※ご経験やスキルに応じ、会計関連の業務もお任せいたします ■勤務スタイル: ・原則、東京事務所(二重橋オフィス)ですが、配属チームの特性(クライアント規模、業界等)により、監査クライアント先(東京近郊)が主になることがあります。 ・希望により在宅勤務は最大週2日まで可能です(業務の状況により、多少変動がございます) ・公認会計士とチームを組んで業務に携わります。原則、複数のチームに所属の上、公認会計士をサポートしていただきます。 ・法定制度(育児のための時差出退勤・短時間勤務の特例)を利用して活躍しているメンバーもいます ■休日出勤、出張 ・休日出勤:繁忙期(4月中旬~5月中旬)に発生します。ただし、閑散期にその代替として、平日の休暇が発生します。 ・出張:原則なし。例外的に発生が見込まれる際には、本人に事前に了解を取りますので、望まない/同意を得ない出張は発生いたしません。 ■キャリアパス: 5年での満了(契約終了)を想定しております。所定の条件を満たした方は、正社員として転換が可能です。※以下(1)~(4)いずれも、別途面接を実施 (1)監査職(会計士) (2)準監査職(正社員のアシスタントポジション) (3)管理部門(人事、秘書、品質管理等) ※東京勤務 (4)デリバリーセンターオペレーター ※幕張または横浜勤務 ■研修 ・ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります。 変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・以下いずれかのご経験(1年以上) ―営業事務経験 ―営業アシスタント経験 ―経理財務に関する経験 ・Microsoft Excel、Word、Outlook実務経験(一般的な業務使用が可能なこと) ■歓迎条件 ・Excel関数(VLOOKUP等)、ピボットテーブルを用いたデータ処理経験(マクロ等を用いた高度なExcelスキル歓迎) ・Microsoft PowerPoint、OneNote、Teams使用経験 ・日商簿記3級以上

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京事務所(丸の内二重橋オフィス) 住所:東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 丸の内二重橋ビルディング 勤務地最寄駅:JR京葉線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約更新時に、前年の評価に応じて昇給有り <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

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給与

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<予定年収> 336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円 <月給> 280,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ・オファー内容は固定です。経験、評価等による変動はありません ・上述の金額に残業代は含まれていません。 ・契約期間(12ヶ月)内の昇給はありません。契約更改時、前年の評価に応じ昇給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:1か月定期代or月額6万円の実費支給の低い額が限度 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・E-Learning学習プログラム ・OJT <その他補足> 企業年金基金、確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日、最大25日)、慶弔休暇

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