システム導入・パッケージ導入

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仕事内容

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【千代田／幅広い世代活躍】Microsoft365の開発※導入や開発、セキュリティ他◆土日休／研修◎

【Microsoft365経験を活かす／研修充実、土日休／導入から開発まで幅広い経験が可能／社員が生涯、成長できる環境づくり全力】 ■業務内容： Microsoft365の各種機能を利用した開発を担当、各種SaaS等の展開などをお任せします。 【具体的には】 （1）Microsoft365の導入・構築 ◇Microsoft 365（Teams、SharePoint、Exchange Onlineなど）のセットアップ・運用 ◇Azure AD（Entra ID）を活用した認証基盤の構築（SSO、ID管理） ◇セキュリティポリシーの設定（Intune、Conditional Access） （2）SaaSサービスとの連携 ◇M365 + 他SaaS連携 （例／Google Workspace、Salesforce、Slack など） ◇APIやPower Automateを活用したワークフロー自動化 ◇Microsoft Graph APIを用いたカスタムアプリ開発 （3）Windows Autopilot・Intuneを活用したデバイス管理 ◇Windows Autopilotを利用したゼロタッチPC展開 ◇Intuneを活用したデバイス管理 ◇エンドポイントセキュリティ ■当ポジションの魅力： ◇ヨコタエンタープライズでは、仕事に対し真剣に取り組む社員を全力で応援し、能力のある社員には惜しみなく投資します。 ■当社の特徴： ◇私たちは「FOR JAPAN FOR THE DREAM」をミッションとして製造業のトータルサポートをコンセプトとして事業展開しています。今、さらなる飛躍に向け奮闘しています。その為には社員の成長が不可欠です。だからこそヨコタエンタープライズでは社員が生涯、成長できる環境づくりに全力を尽くしています。 ◇世界一人口減少が進む日本。だからこそIT、IOT、DX化が急務。今こそ日本が世界のDXを握る好機です。そのためあらゆる産業を支援する一環として、全包囲でのDX化に取り組み、貢献します。 ◇これまで矢継ぎ早に到来する障害の数々を乗り越え、強い経営基盤が確立されました。2023年12月決算で38％増収。今後、株式上場を視野にM＆Aを繰り返し2045年ビジョン達成に向け邁進します。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかのご経験 ・Microsoft365、AutoPilot、Intuneの設計 ・SPO（SharePoint）やEXO（Exchange）Teamsの設計構築 ※日本語能力検定N1レベル以上目安 ■歓迎条件： ◇Microsoft Intune によるデバイス管理（Windows／iOS／Android） ◇Azure AD（Entra ID）の管理経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都千代田区） 住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～700,000円 ＜月給＞ 385,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルにより要相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：社員寮完備 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ヨコタアカデミー制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※配属先により変動あり GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、記念日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 など