製品開発(化粧品・トイレタリー)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【港区】コスメ・ビューティ商品の企画開発/フレックス勤務・リモート可/上場子会社
~2020年創業ベンチャー企業/小嶋陽菜がプロデューサーをつとめるランジェリーブランド、アパレルブランド、化粧品ブランドを展開/ビューティラインの商品企画開発をお任せ/土日祝休・フレックス・リモート可~ 小嶋陽菜プロデュースブランドである「Her lip to BEAUTY」のブランディング・展開のため、ビューティー商品の開発に関わる幅広い業務をお任せします。 「Her lip to BEAUTY」は、自分に向き合う時間の大切さをテーマに、“触れていたくなる肌”“好きな香りを纏う”ことに着目した、 心地よく気品あふれるフレグランス・ボディケアアイテムを展開しています。 ▼業務内容 ・コンセプト立案、設計 ・消費者ニーズの発掘、商品のリサーチ ・OEM開発担当者とのすり合わせ、開発への落とし込み ・試作依頼および試作品評価 ・新商品の効果・使用感のベース検討 ・パッケージの企画、テキスト・入稿データの確認 ・原価計算、販売個数検討などの数字管理 その他、ビューティー商品に関わる幅広い業務をお任せします。 ■ブランドHP: https://herlipto.jp/pages/brand-beauty ■当社について: ・創業して数年のベンチャー企業です。スピード感があり、成長できる環境の中で働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・化粧品分野での商品開発経験3年 ■歓迎条件: ・社内外の様々なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトリードした経験 ・ご自身で事業やブランドを立ち上げをされたご経験がある方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,740円~350,690円 固定残業手当/月:87,400円~113,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,140円~464,290円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ※本人実績による ■昇給年2回 ※本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで 社会保険: <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 ・研修制度あり <その他補足> ■社員割引制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季、年末年始 ■年次有給休暇、リフレッシュ休暇:入社3年/6年/9年ごとに付与、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(条件あり)
この求人に興味がありますか?