プラント-メンテナンス（プラント）
職務内容
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求人要約
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- ■未経験から国家資格取得まで会社がサポート
- ■1人1台社用車を貸与 直行直帰や通勤に利用OK
- ■年間休日120日以上＆土日祝休＋残業月20h未満
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仕事内容
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Web面接OK【未経験から手に職をつけられます】風水力機械・ろ過装置などの据付・定期点検・修理など
お任せするのは、風水力機械やろ過装置などの据付や点検、修理といったメンテナンス業務。 「機械の状態を確認する」「部品を交換する」「お客様へ作業内容を説明する」など、手を動かす作業と人とのやり取りがバランスよくある仕事です。 将来的には、機器の交換工事に伴う現場作業や現場管理も担当。お客様と進捗を確認しながら、資材・作業員の手配や工程管理を行います。 ※上記業務をいきなり全てお任せすることはありません。約半年間にわたるOJT研修を通じて、段階的にスキルや知識を身につけられます。 【作業現場について】 作業現場は、関西エリアを中心としたメーカーの工場や公共施設、オフィスビルなど。業務は基本的に2～3名のチームで進めていきます。 現場への移動には、1人1台社用車（バン・軽トラックなど）を貸与。通勤にも使用でき、直行直帰OKの現場も多数あります。 基本的にチームで動くため、分からないことを一人で抱え込む心配もありません。 【未経験からでも安心】 例えば定期点検では、さまざまな測定器を使いますが、資格や専門知識がなくても取り組める内容です。スキルアップ支援も充実しており、「電気工事士」や「管工事施工管理技士」などの国家資格取得を会社が全面サポート。取得にかかる費用は会社側が負担し、取得後は月々の給与にプラスして資格手当が支給されます。 未経験から始めて、一生モノの知識や資格を身につけられる環境です。 【入社後の流れ】 現場で学ぶことが、成長への一番の近道です。 入社後は先輩社員と一緒に現場を回りながら、実際の仕事を経験。工具の使い方や作業の流れ、お客様とのやり取りなど、基本から少しずつ覚えていただきます。 ひとり立ち後も必要に応じて先輩がフォローするため、焦らず着実にステップアップできます。 また、新入社員研修をはじめ、若手・中堅・管理職向けのキャリア研修や現場研修など、成長段階に応じた各種研修制度もご用意しています。
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チーム組織構成
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各拠点には20代・30代の若手からベテランまで、幅広い年代のメンバーが在籍しています。 先輩たちの前職もさまざまで、多くが未経験から当社へ転職してきました。 文系・理系は問いません。「機械に少し興味がある」というところからスタートできます。
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対象となる方
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◎職種未経験・業界未経験歓迎！ ◎社会人デビュー・第二新卒の方も歓迎します ◎高卒以上
未経験歓迎！入社時に職務経験は一切問いません。 実践的な研修や資格取得支援制度を通じて、イチからスキルアップを目指せます。 【必須要件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許（AT限定可／練習する意欲があればペーパードライバーもOK！） ◎35歳以下の方 【ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！】 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎機械いじりが好き、または興味がある方 ◎社会貢献度の高い仕事をしたい方 ◎挨拶や報告・連絡・相談を大切にできる方
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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勤務地
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★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（社用車貸与） 【京都サービス工場】 京都府八幡市下奈良野神24-1 （アクセス） 京阪本線「石清水八幡宮駅」より車で8分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
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勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間7時間30分／休憩60分） ◎残業は月平均20時間未満と少なめです。 また、2～3カ月先までスケジュールが見えているため、急な予定変更も少なめ。1日の予定も無理のないように組まれており、突発的な対応が発生することもほとんどありません。「今日は何時に終わるんだろう…」という働き方になりにくく、プライベートの予定も立てやすい環境です。
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平均残業時間
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月20時間未満
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月あり（待遇は変わりません）
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給与
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◆四年制大学／月給25万9,000円以上（一律手当含む） ◆短大・専門卒／月給24万1,000円以上（一律手当含む） ◆高等学校卒／月給22万2,000円以上（一律手当含む） ※給与は各学卒の初任給となります（経験・能力等を考慮の上、決定します）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■運転手当（月5000円～1万1000円） ■役職手当 ■資格手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■住宅手当 他
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賞与
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年2回（7月・12月／平均4ヶ月以上支給）※毎年支給されています！ ◆決算賞与（3月）※業績による
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収300万円～370万円
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待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆医療保障一時金保険 ◆財形貯蓄 ◆慶弔金 ◆時短勤務制度 ◆産休・育休制度 ◆資格取得費用当社負担（管工事施工管理技士、電気工事士など） ※強制ではありません ◆社員親睦会（各季節による） ◆iPhone・iPad支給 ◆社用車貸与 ◆空調服支給 ◆ベネフィット・ステーション
＜研修制度＞ ￣￣￣V￣￣￣￣ ◆新入社員研修 ◆キャリア研修（若手・中堅・管理職等） ◆現場研修
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休日・休暇
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年間休日：124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12／29～1／4）
■慶弔休暇
■有給休暇
※初年度（入社半年後）10日（最高40日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能 ★産後パパ育休の取得も推奨しています！（取得実績あり）
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社員インタビュー
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■同僚／メンテナンススタッフ／Q：仕事の魅力は？
メンテナンスを終えて機械がキレイな状態になると、大きな達成感を味わえます。お客様から感謝の言葉をいただけることも、魅力のひとつですね。また、夜勤や残業はありませんので、オフの時間も充実できています。
■同僚／（同上）／Q:働き方について
空調服の支給や、通勤に使える社用車の貸与など、働きやすい環境が整っています。資格取得支援制度も用意されており、一生モノの技術を身につけながら将来を見据えたキャリア形成ができるのも嬉しいポイントです。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
社会を支える技術と安定性！
食品工場をはじめ、学校のプールやオフィスビルなど、私たちの暮らしに関わるさまざまな施設で活用されている風水力機械やろ過装置。メンテナンス職は、それらの設備を良好な状態に保つことで、日常の安心・安全を支える重要な役割を担っています。社会を陰ながら支える誇りを感じられるほか、お客様から直接「ありがとう」と声をかけていただく機会も多く、自分の仕事が誰かの役に立っている実感を得られます。
日常生活ではあまり馴染みのない風水力機械やろ過装置を扱うため、専門用語や製品知識を少しずつ身につけていく必要があります。最初は戸惑うこともありますが、先輩と一緒に実物に触れながら学べるため、焦らず覚えていけば問題ありません。また、機械と向き合うだけでなく、お客様への説明や報告、先輩との情報共有などもあるため、相手に合わせて丁寧にコミュニケーションを取る姿勢も求められます。
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