販売員・接客・売り場担当
職務内容
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仕事内容
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【千葉／未経験可】販売職 LILLIANCARAT(リリアンカラット）◆研修制度充実／産育休100％
【アパレル未経験者歓迎／残業平均10H／産育休取得率100％／店頭で働く90％が正社員／教育体制◎】 販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員も多く在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■LILLIAN CARAT https://lillian-carat.jp/ フェミニンで可憐なデザインに、今っぽさを加えた大人可愛いブランド。 ■職務詳細 接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ ■業務の特徴 ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画～生産～販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など 入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。 ・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など ・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップ 販売→チーフ→店長→トレーナー店長→エリアマネージャー／プレス／EC／営業／MD／生産管理など
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験歓迎／ ■必須条件： ・コミュニケーションスキルのある方 ■歓迎条件： ・アパレルショップでの販売スタッフのご経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 該当の都道府県にある店舗 住所：千葉県 該当の都道府県にある店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～369,200円 固定残業手当/月：30,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,800円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与は含まれていません ※別途住宅手当あり15,000円（試用期間終了後から支給。実家外賃貸物件のみ対象） ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一部支給 上限30.000円/月 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社員寮有り 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途スタッフ研修／役職別研修／セール前研修／ヘアメイク研修など、独自の研修が充実◎ ■年４回のシーズンに合わせて新作発表会に参加できるため半年先のシーズンを先取りして勉強できます♪ ＜その他補足＞ ■各種手当（固定残業、資格、店舗職制、住宅、特別など） ■海外研修 ■産休・育休制度(取得率100％） ■全商品社員割引可（50～70％） ■関連会社美容商品社員割引 ■制服支給制度あり（1シーズンに1～2コーデプレゼント） ■住宅手当（規定あり） ■キャリアブランド（LOUNIEもしくはStola.）に配属になった方には、 入社３大特典をプレゼント！例）3～4万円相当の制服１セットプレゼントなど
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休日・休暇
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月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 月８～9日休＋夏季休業・冬季休業・慶弔休暇などの各種休暇 連休取得や土日祝の休日取得も可能ですので、ワークライフバランスを整えて働けます。
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