原料・素材・化学製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【横浜営業所】未経験歓迎◆塗料の提案営業◆既存メイン／充実のフォロー体制／残業15h／ノルマ一切ナシ
～未経験からでも営業に挑戦できる体制が整っています/地域に密着した営業を行っています！～ ■業務概要： 建築・自動車など幅広い業界のお客様に、塗料や塗装機器をご提案していただく法人営業です。営業事務、調色師、配送チームと協力してお客様が抱える課題を解決していきます。 ※新規：既存＝1：9ないしは2：8程度 ■基本的な仕事の流れ： ・お客様先へ訪問し、新商品ご紹介やお困りごとのヒアリングを実施 ・お困りごとやニーズに合った商品を提案 ・納品担当に引継ぎ、納品後も継続的にお客様をフォロー ■入社後の流れ 入社後、まずは3ヶ月間の研修を通じて、先輩社員と一緒に同行しながらお客様の顔と名前や販売する塗料の種類などを覚えていただきます。上司や人事を中心にフォロー体制も充実しておりますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます！ ※入社後3か月間の研修を終えたら、まずは既にお取引があるお客様をお任せしていきます。 ■フォロー体制 ・KNG（コヤナギ・ネクスト・ジェネレーション）研修： 入社後3年間で社会人としての基礎的なスキルの習得、知識の習得・実践を行っていただくため、毎月1回各回ごとにテーマに基づき講習を実施しています。 ※テーマ例：商材研究ワークなど その他勉強会（塗料塗装の概論）や営業研修など、基礎スキル定着のための様々な研修が充実しています。 ■当社部門について： 下記のいずれかの部門に配属となります。 【工業用製品部門】 自動車、建機、電機、工作機械といった業界のお客様に対して、塗料や塗装機器の販売・コンサルティングを行います。 ※一日あたりに訪問する社数：2社～6社程度 【自動車補修部門】 車の整備工場やディーラーなどの車の修理を行っているお客様に対して、塗料の販売・コンサルティングを行います。 ※一日あたりに訪問する社数：10社～15社程度 ■地域に密着した働き方： 上記のように自動車で横浜近郊の取引先を訪問し、対話を重ねながら、状況確認・販売を行っていくため、地域に根差した働き方となります。 ■チーム構成： 部署の人数：9名（所長1名、メンバー8名） 全社の平均年齢は40歳前後です。 若手からベテランまで幅広く在籍している職場です。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【業種経験不問】【職種経験不問】 ■必須条件： ・普通自動車免許
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県大和市下鶴間2丁目1番3号 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／鶴間駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 303万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 222,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：物価上昇手当（5,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月※業績による） ※インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円／月 を上限として支給 家族手当：配偶者、第二子まで支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金 ■導入研修 ■商品研修 ■入社1年目フォローアップ研修 ■社内営業研修 ■営業実務研修 ■3KM研修等 ■提案営業大会 ■インストラクター制度 ＜その他補足＞ ■物価高騰手当5,000円/月 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■祝金（結婚・出産・持家） ■見舞金（香典・傷病・災害） ■資格取得奨励金 ■リフレッシュ休暇奨励金 ■褒賞金制度（予算達成、新規など） ■誕生日プレゼント ■インフルエンザ予防接種 ■社員旅行 ■保養施設斡旋（全国13ヶ所の法人会保養施設利用可能） ■T&Dクラブオフ（国内外20万ヶ所以上の施設で会員優待特別料金） ■入社に伴う転居費用（全額負担）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 ※毎月第1土曜は研修として出勤 ※その他：メモリアルデー休暇
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