受付
職務内容
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仕事内容
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【東京都内各店舗】フロント／Vipラウンジなどで会員様のご案内◆月9日休◆賞与あり◆語学力歓迎
＜クリエイティブで多様な専門性を持つプロフェッショナル集団／海外発レストランやブランドカフェなど140店舗以上を幅広く運営／20～30代スタッフ活躍中＞ 東京都内の各店舗にてVipラウンジやプライベートクラブでの接客業務を中心に店舗運営に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等をお任せします。 ■業務内容 ◎来店されたお客様の施設紹介、レストランでのご案内業務などをお願いします。 ◎フロントは来店された会員様と最初に出会うポジション。だからこそ、質の高い「おもてなし」が求められます。 ◎丁寧な言葉遣いで信頼関係を築き、関係を深めることで他では味わえないやりがいを感じられます。 ◆◇働きやすい環境◇◆ 月9休＆年間休日111日どお休み多めでライフワークバランスを重視しています。 ON／OFFをしっかりと分けて、休んでいただける環境なので長期就業が可能です。 ◆◇TRANSITとは◇◆ 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開しています。 ◆◇ひとりひとりの個性を尊重◇◆ TRANSITでは、マネジメントだけでなく各分野のスペシャリストもキャリアアップできる環境を用意しています。また開業開発担当はもちろん、クリエイティブやバックオフィスなどへのキャリアチェンジができる社内公募も。さらにはクルーの声から実際に形になったお店など、自分次第で多様なキャリアを描くことができます。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・接客経験（ホテルフロントやCA経験者歓迎） ・語学力（英語・中国語歓迎）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京都内の各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 7:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～297,500円 その他固定手当/月：45,700円～87,900円 ＜月給＞ 251,700円～385,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※その他固定手当：固定残業見合手当30～40時間分を支給（超過分は追加支給します） ■給与改定：年1回 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月10万円 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ■社内公募制度…ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。 ＜その他補足＞ ■慶弔休暇（有給：事由によって1～5日） ■産前産後休暇・育児休業 ■介護休暇・介護休業 ■健康診断 ■社員割引 ■部活動 ■各種社内イべント ■まかない有 ■制服貸与有 ■パートナーシップ宣誓制度：婚姻同等の福利厚生の適用となります。 ■プレグナンシーサポート：不妊治療に係る休業・休暇の取得、時短勤務が可能です。※規定あり ■副業制度：資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、業務委託等が可能です。※規定あり
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休日・休暇
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月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 ・時期休日 ：3日（12月から9月） ・入社時特別休暇（有給：3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能） ・有給休暇（入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり）
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