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営業事務・アシスタント

Other
髙橋工業株式会社
南三陸町, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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※未経験歓迎【南三陸町】事務スタッフ/17時定時で残業少なめ◇正社員◇転勤無《創業55年の優良企業》

◇◆残業10~20時間程度/創業55年以上・鉄骨製造のプロフェッショナルとして社会のインフラを支える企業◆◇ ■業務内容: 適性や会社の状況に応じて、製造事務か営業事務かどちらかの業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇製造事務 (1)リスト作成、入力作業 (2)自社フォームに情報入力作業 (3)CADトレース作業 (4)専用ソフトから帳票へCSV出力作業 (5)生産管理等の管理資料の入力作業 ◇営業事務 (1)お客様からの引合物件の取りまとめ (2)見積書の入力作業 (3)予算書の入力作業 (4)営業担当者からの営業情報の入力作業 (5)その他、事務作業補佐 ■当ポジションの特徴: ◎PCへの入力作業ができれば、すぐに覚えることが可能です。(未経験歓迎) ◎技術を磨きたい方は、難易度の高い業務にチャレンジが可能です。 ◎設計/製造事務からでも、専属業務のスペシャリストを目指す事が可能です。 ◎業務時間にメリハリがある社風です。 ◎わからないことはその場で聞くことができる環境です。 ■組織構成: ・社員数30名 ・溶接部門17名、設計部門6名、工場長兼製造部長1名、資材発注1名、総務・経理などの間接部門2名 ※年代:20代3名、30代6名、40代3名、50代以上5名 ■当社について: 当社は、ビルや公共施設などに使われる「鉄のパーツ(構造部材)」をつくっている会社です。 鉄を切ったり、曲げたり、組み立てたり、溶接したりといった工程には、専門的な知識や技術が必要不可欠です。1969年の創業以来、そうしたスキルを磨き続け、多くの現場で使われる製品をつくってきました。 2つある工場には、大型の加工用ロボットを導入。人の技と機械の力を組み合わせることで、高品質かつ効率的な製造を実現しています。 各工程にはそれぞれのプロが在籍していて、お客様の細かい要望にも丁寧に対応。安心して任せていただける体制を整えています。 わたしたちが手がける鉄製品は、街や建物を支える大事な役割を担っています。表には出にくい仕事ですが、そのぶん社会にとって欠かせない、やりがいある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:宮城県本吉郡南三陸町志津川字沼田150-135 勤務地最寄駅:気仙沼線/志津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 対象期間の総所定労働時間:168時間45分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与変動はありません。

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給与

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<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(5月)※2024年度実績:基本給+4,000円~15,000円) ■年収例: 入社1年目/年収350万円/月給24万円+賞与 入社2年目/年収400万円/月給27万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:31,600円/月 家族手当:配偶者1名10,000円、子ども5,000円/1名 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 雇用延長あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・資格給(当社が定める資格の取得状況に応じて支給) ・資格取得支援制度※講習会や受験費用等は会社負担 <その他補足> ・通勤手当補足:通勤距離に応じて一定額を支給 ・家族手当補足:子どもは1名につき5,000円を支給(扶養に限る) ・制服貸与(作業着、ヘルメット、安全靴) ・引越、赴任費用全額会社負担 ・各種手当あり(役職手当・早出、出張、休日出勤手当)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■第2・4土曜、毎週日曜、一部祝日(会社カレンダーによる) ■GW休暇・夏季休暇(約7日間~10日間)・年末年始休暇(約7日間~10日間)・慶弔休暇・産休育休・介護休暇(取得実績あり)

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