建築施工管理（木造）

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仕事内容

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【東京/千代田区】施工管理※解体工事/現場監督～未経験歓迎/転勤無/年休120日/残業月20h以下～

～事業拡大および組織体制変更に伴う増員募集/未経験の方でも歓迎/年間休日120日、残業も月20時間以下と働きやすい環境が整備！～ ■業務内容：解体工事における施工管理業務全般をお任せします。具体的な業務内容は以下となります。 ■業務詳細：未経験の方は、社内研修やOJTでの研修、教育を経て以下の業務から徐々に慣れていただきます。・解体工事現場の工程管理（スケジュールの立案・進捗の確認）・現場の安全管理（事故防止のための点検やルール徹底）・協力会社・職人の手配・指示（日々の作業内容の共有と管理）・近隣住民への対応・説明（工事開始前後のあいさつや問い合わせ対応）・施工前・中・後の工事写真撮影・報告書作成などの事務処理 ※解体工事未経験者については入社後、業務に慣れてきましたら、以下業務もご担当いただきます。・品質管理/原価管理 ⇒適切な工事の実施かの確認、予算内での工事完了のためのコスト等の調整・現地調査・積算・見積もり作成（営業部門と連携）・解体に関する行政手続き・届出書類の作成・提出 ■組織構成：施工管理チームは40代のスタッフが計2名在籍しています。 ■業界について：現在、空き家問題や戦後に建てられた建造物の建て替え需要が多くあり、社会的にニーズの高いサービスとなっております。現在は1.7兆円程度の市場規模が、今後4兆円程の規模へ拡大するという見通しがあり、非常に成長性のある業界です。 ■会社として大事にしている事：・お客さまの喜びにフォーカスし、解体工事業界を変えていく。そのために、ホスピタリティの精神を社内で広げ、お客様へサービスを提供して行くということを大事にしています。・育成においては長所をとことん伸ばすということを大事にしております。会社として、しっかり努力した方が報われるような報酬制度も用意しております。・従業員の誕生日にはお祝いのメッセージを贈りますし、従業員のご両親の記念日に贈り物をすることもあります。・家族を大事にしてほしいという代表の想いから、従業員の方に配偶者の出産立ち合いの為、期間を設けずに実家へ帰省してもらったりもしております。（その間の仕事はチームで助け合うという社風となっております。）変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ≪業界未経験、職種未経験の方でも歓迎！≫ ■必須条件：・普通自動車運転免許（AT限定可）＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区永田町2-17-17 勤務地最寄駅：東京メトロ線／永田町駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（ビル内に喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有正社員登用を前提としています。勤怠や勤務態度に大きな問題がなければ基本的に正社員登用となります。＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の待遇・給与に変更はありません。契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 349万円～404万円＜賃金形態＞月給制 ■月給補足：経験・能力を考慮のうえ決定 ■その他固定手当補足：通信手当7千円支給（全社員一律）＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,700円～220,500円その他固定手当/月：7,000円固定残業手当/月：55,900円～62,700円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,600円～290,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：※前職給与を考慮 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■通信手当：月7,000円支給（全社員一律）は上記年収に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費支給（上限50,000円／月）社会保険：■社会保険完備＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得支援制度あり・資格手当＜その他補足＞・役職手当・通信費支給（7,000円／月）・デュアルキャリア・セカンドキャリア支援あり ※研修旅行・健康カウンセリング等は実施していません

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、年間休日120日以上 ※土曜出勤の場合は代休を取得していただきます ※2024年年末年始の休日実績は【12/28～1/5の9日間】でした

職務内容

仕事内容

勤務地

給与