半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）

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仕事内容

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【博多】法人営業（コネクタ・リモコン・スイッチ等）◇プライム上場／フレックス有／グローバル企業

東証プライム上場メーカー／売上の約7割が海外のグローバル企業／電子部品法人営業／車載・家電向け提案営業／コネクタ・スイッチ製品／開発段階から顧客提案／カスタム製品担当／プロジェクト推進／技術部門連携型営業 ■業務内容 プライム市場上場の電子機器メーカーである当社にて、法人営業をお任せします。メインは住宅設備業界向けの提案です。 入社後は既存顧客への営業活動を通じて、製品知識や業界知識を習得いただきます。将来的には福岡営業所の重要顧客を担当するアカウントマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 【具体的には…】 ・自社製品（コネクタ、スイッチ、リモコン等）の提案営業 ・顧客の仕様検討段階からの提案・受注活動 ・製品立上げに向けたプロジェクト推進 【業務の流れ】 顧客のニーズ・仕様のヒアリング 社内開発部門と連携した製品提案 受注獲得 製品立上げまでのスケジュール管理 量産開始に向けた生産準備・調整 量産後の問い合わせ対応・フォロー 【特徴】 カスタム製品の割合が多く、顧客ニーズに応じた開発提案が可能です 顧客との密なコミュニケーションを重視した営業スタイルで企画段階から携わり、製品完成まで一貫して担当します ■研修／教育制度 入社後は、先輩社員や支店長クラスの方からのOJT研修でキャッチアップしていただきます。 ベテラン営業社員から顧客対応や社内調整を学び、段階的に重要顧客を引き継ぎます。 ■求める人物像 分からないことでも、積極的に自分の力にする貪欲な方、自分自身で解決しようとするOwnership力に自信がある方 ■製品について コネクタ、スイッチ、リモコン類など幅広い製品群がありますが、アッセンブリ製品（スイッチやリモコン・モジュール等）をメインにご担当頂きます。 当社製品はカスタム製品の比率が多い傾向があり、顧客の仕様要望に応じて開発を進めていくため、クライアントニーズに柔軟に対応できるやりがいがあります。 ■福利厚生・人事制度 ・年休126日で有給取得もしやすく、福利厚生も充実している環境です（育児休職制度／短時間勤務制度等）。 ・自己申告制度・社内公募制度など、個人のキャリアプランをサポートする人事制度も整っており、評価制度の透明性も高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・電子部品、産業機器関連の営業経験をお持ちの方（目安5年以上） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定も可）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル6F 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:20～15:35 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20～17:05

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中も勤続年数に含まれます。

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 385,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルに応じて決定致します。 ※上記年収は、各種手当を含む想定金額です。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により全額支給 家族手当：子ども手当 住宅手当：住宅手当または家賃補助費 寮社宅：独身寮・社宅・借上寮あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時集合研修、階層別教育、職種別教育、語学研修、海外研修、通信教育 等 ■資格手当（例）：TOEIC(R)テスト(R)860点以上 10,000円／月 等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■住宅資金融資制度 ■再雇用制度：65歳まで ■育児休職制度：最長3年／男女問わず取得可 ■短時間勤務制度 ■保養所（国内1か所）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、GW、夏季休暇（4～10日の連休あり）、有給休暇（初年度10日、最高20日）、フレックス休暇制度、産前産後休暇（各8週間有給）