人事（給与社保）

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仕事内容

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【東池袋／博報堂G】スタッフの労務管理(給与社保・勤怠)＜大手・官公庁と取引多数＞残業20h程

【株式会社博報堂100％出資／経験が浅い方も歓迎！／大手企業・官公庁との取引多数／年間休日120日以上／平均月残業20時間程度】 ■業務内容 契約社員・派遣社員の労務管理業務を中心にお任せします。 まずは契約管理業務からご担当いただき、経験やスキルに応じて社会保険手続きや給与計算、勤怠管理など、労務業務全般へと業務領域を広げていただきます。 当社では月間600～800名、年間約15,000名規模のスタッフを管理しており、大規模な労務運営の実務経験を積むことができます。将来的に労務のスペシャリストとして活躍したい方を歓迎します。 ■具体的な業務内容 ・契約社員・派遣社員の雇用契約書作成・更新管理 ・入社・退社に伴う各種手続きおよび書類管理 ・社会保険の加入・喪失手続き、各種給付申請対応 ・健康診断の運営・管理 ・労働災害発生時の対応 ・年末調整業務 ・給与計算業務勤務時間・残業時間データの集計 ・スタッフからの各種問い合わせ対応等 ■キャリアパス メンバーとしてのご入社となりますが、主任やマネージャーのポジションを目指すことも可能です。基本的に異動は想定していませんが、ご希望に応じて他のポジションへの異動希望も提出できます。 ■魅力 契約管理から社会保険、給与計算、勤怠管理まで幅広い実務経験を積める 労務の専門性を高めながらキャリアアップできる環境 派遣・契約社員管理のノウハウを身につけられる 【◎オフィスについて】 東池袋駅直結で、ビル最上階のオフィスのため、池袋を一望できます！ 同ビル内にはコンビニ、スーパー、ドラッグストア、飲食店、図書館があります。オフィスはウォーターサーバー（無料）、オフィスグリコ＆オフィス内置き型簡易コンビニ（TUKTUK）完備。 サンシャインも近いので、ランチには困りません。 ■当社について 博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。 企業の営業支援や販売促進のパートナーとして、クライアントの販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務業務の実務経験3年以上 かつ、以下の（1）～（3）のご経験をすべてお持ちの方 （1）社会保険手続き（入退社手続き・各種給付対応） （2）雇用契約書等の作成 （3）年末調整業務 ■歓迎条件 ・人材派遣会社での労務業務経験 ・派遣スタッフの契約管理、社会保険手続き、勤怠管理等の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル14F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～281,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：上限65歳 勤務延長：なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度は下記のような研修がございます。 ■新入社員導入研修 ■階層別研修 ■博報堂グループの研修への参加 ＜その他補足＞ ・時短制度（一部従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） ・慶弔見舞金制度 ・転居費用負担制度 ・賃貸仲介手数料割引制度（30％～50％OFF） ・奨学金返還制度有(在籍1年以上の20代限定）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日 部署によりローテーション制あり ■有給休暇 入社直後2日 最高付与日数20日 入社時に入社月に応じ最低2日最大10日付与