設備保全

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仕事内容

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【茨城・鹿島神栖】未経験歓迎★設備保全業務◇国内トップシェア木材メーカー／研修充実／年休120日

◆◇未経験でも安心！国内トップシェアの木材メーカーで設備保全に挑戦しませんか？◇◆ ■採用背景： 当社は年間売上1,000億円超の国内トップシェアの総合木材メーカーです。新たに生産設備の保守・保全業務を担当するメンバーを募集します。未経験からでも手に職をつけられる環境が整っていますので、ぜひご応募ください。 ■業務内容： 幅広い生産設備および機械設備の保守、保全、復旧作業を担当していただきます。先輩社員の指導のもと、実務を通じて機械や電気の知識を身につけることができます。 ■具体的には： ・生産設備や機械設備の保守、保全、復旧業務 ・設備改善に関する技術支援（施工は協力会社が担当） ・工場内の多種多様な生産設備に対応（木材をカットする機械、搬送機、プレス機など） ・溶接や電気制御系の業務（制御盤や動力盤設計、三菱シーケンサー、サーボシステムのプログラム構築など） ■業務の特徴： 機械と電気はチームに分かれており、経験やスキルに応じて配属します。 入社後はOJTを行い、日勤からスタートしますが、習熟後は夜勤も対応していただきます。 ■組織構成： 人数：26名 年齢構成：20代～50代 ※幅広い年代のメンバーが活躍中です！ ●手当について （1）電気・機械各種の社内検定試験合格者へ手当を支給します。(各種最大20,000/月) （2）休日作業・トラブル対応の協力を行える課員に手当を支給します。（20,000/月） （3）国家資格取得を推進しており、取得課目に応じて手当を支給します。（最大30,000/月） →電気主任技術者/エネルギー管理士/機械保全士/電気工事士（各種10,000～30,000/月） ■同社の特長： 圧倒的な商品力：乾燥材「ドライビーム」は国内シェアナンバーワンで、そのシェアは約80％に達しています。また、全国で年間40万戸建てられる木造在来軸組工法の住宅のうち、約3軒に1軒が当社の製品を使用しています。他に、異樹種集成材「ハイブリッドビーム」は構造用異樹種集成材として初のJAS認定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎 ■歓迎条件： ・機械いじり、メンテナンス等が好きな方、興味のある方 自動車やバイクを自分でいじってみたり、家電をつけてみたりというような趣味のある方も大歓迎です！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市東深芝1-1 勤務地最寄駅：東関東高速バス・鹿島線／鹿島セントラルホテル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 19:00～4:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～230,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 198,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 （1）電気・機械各種社内検定試験合格者へ支給。（2万円/月*2種(最大4万円/月)） （2）休日作業・トラブル対応の協力手当（2万円/月） （3）国家資格取得課目に応じて支給。（対象5種）（最大11万5千円） →電気主任技術者/エネルギー管理士/機械保全士/電気施工管理士/電気工事 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■月30,000円迄 家族手当：子供手当あり（その他補足事項参照） 住宅手当：■月18,000円まで 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■雇用延長制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTがメインとなります。 ■各種通信教育支援制度が整っております。 ＜その他補足＞ ■通勤手当：片道通勤距離2km以上が対象 ※通勤手当もしくは住宅手当どちらか高い方を支給。住宅手当を支給している方へは通勤手当5,000円を上限とし支給 ■財形貯蓄、社員食堂（一食200円）、通信教育支援、公的資格取得支援、社員旅行、従業員持家利子補助制度、永年勤続表彰制度（5年毎）、社員旅行、団体長期障害所得補償保険 ■子供手当（扶養対象の18歳までが1人いる場合10,000円/月、2人いる場合25,000円/月、3人いる場合45,000円/月） ■介護休業・看護休暇取得実績あり

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休2日制（土・日、月1～2日土曜出社有り）祝日 ■GW、夏季、年末年始 ■有給休暇制度、慶弔休暇