設備施工管理（電気）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【西郷村】電気工事施工管理◆1級資格者歓迎／転勤なし／賞与実績4~6か月／健康経営優良法人認定◆

～地域密着型企業／資格取得報奨金あり／転勤なし／平均年休取得9.6日～ ■業務概要：受注量増加に伴う増員採用を行います。当社の電気工事施工の現場監督として活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細：・工程表作成、進捗管理、資材機材の手配、人員配置・安全管理、原価管理、品質管理・お客様・協力会社との打ち合わせ・見積書、各種図面（施工図・完成図）の作成・官公庁に提出する書類の作成【対応エリア】福島県南エリア全般・その他県外【出張・夜間対応】出張は年に数回程度とあまり多くなく、夜間対応はありません。 ■求める役割：案件の進捗状況を確認し、関係者とのコミュニケーションを通じてプロジェクトを円滑に進めていただくことを期待しています。 ■組織構成：工事部・部長2名（40～50代）・メンバー15名（20～40代） ■入社後の流れ：先輩社員のサポートのもと施工管理業務を担当いただき、業務の流れや雰囲気を学んでいただきます。丁寧に指導を行いますので、経験を積みながら成長することが可能です。また、建築施工管理の資格取得をサポートしており、取得後は報奨金を支給しています。 ■当社のポイント：・公共施設を中心とした電気設備工事、太陽光発電設備設置等、多岐に渡る建築物の現場監督の業務をお任せします。・技術力の高いメンバーとともに経験を積むことができます。・転勤はありません。・工事部の管理職を目指すことができます。・中小規模法人部門において、「健康経営優良法人2025」を取得しています。・平均年休取得9.6日変更の範囲：無

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・電気工事施工管理技士1級・普通自動車運転免許（AT限定不可） ■歓迎条件：・第一種電気工事士・第二種電気工事士・乙種消防設備士＜必要資格＞必要条件：電気工事施工管理技士1級

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県西白河郡西郷村大字熊倉字五反歩49 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：120分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無雇用期間：無期＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収：・別途、賞与あり ■賞与：・年2回（予定）・前年度支給実績4～6カ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限あり）月額28,000円家族手当：補足事項なし住宅手当：賃貸のみ 2万円支給寮社宅：補足事項なし社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続1年以上＜定年＞ 60歳再雇用制度有（65歳まで）／勤務延長有＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度・OJT ＜その他補足＞ ■資格取得補助あり ■社員旅行 ■健康診断：年1回の定期健康診断を実施。 ◎30歳以上の社員には年1回の人間ドックを会社負担で実施

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数103日 ■休日：・第2／第4土曜日、日曜日、祝日・夏季休暇8日、冬期休暇9日、GWカレンダー通り・有給制度：入社時10日、6年以上職務者20日～40日

職務内容

仕事内容

勤務地

給与