設備施工管理（空調・衛生設備） - 株式会社ＦＡＳ

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仕事内容

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【会津若松市/空調設備エンジニア（施工管理）】増員募集/業務経験を勤続年数に加算

～20代～30代活躍中／研修制度充実◎／資格取得費用全額負担／残業25時間前後／中途入社者在籍／転勤無し／駐車場完備～ ■職務内容：現場代理人且つ主任技術者として各種施設の空調・ボイラ・冷熱機器・食品加工機器などの施工管理、打ち合わせなどの業務に従事していただきます。 ■職務詳細：・工程・安全・品質管理、協力会社との打合せ、・現場指示、資材手配、作業進捗のチェックなどの工事施工管理業務が主。付帯する設備の施工、修理作業も行います ※エリア会津地域が主ですが、県内他地域や他県の仕事もあります ※県外でのメーカー主催による研修会への参加もあります。 ※年２～３回、３～４日程度の出張あり。（無い場合もあり） ■対応設備・エアコン、換気設備、ダクト工事など空調設備全般。・給排水衛生、給湯設備、蒸気、空気など配管設備全般。・屋内外電気配線、制御配線工事など電気設備全般。 ■キャリアパス・研修制度：社内研修及びメーカー主催の研修への参加や先輩社員とのOJTを通して業務を覚えていただきます。また、費用取得までは全額負担いたします。 ◇各種メーカー主催の研修：・日立グローバルライフソリューションズ研修・ダイキン研修・サムソン研修経験者の方は今までのご経験を活かし、すぐに活躍することができます。 ■職場環境：配属となる工事管理課は8名(20代2名、30代3名、40代2名、60代1名）で構成されています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■仕事の魅力・やりがい：地域の皆様のライフラインや生産に関わる仕事なので、大変な反面、要望に応えられた時の達成感があります。お客様に提案、満足していただくために日々勉強・成長できることがやりがいに繋がります。 ■当社について：昭和63年の創業以来、当社は会津地域を中心に冷暖房設備機器やボイラの工事、販売、メンテナンス業務を行って参りました。地域で選ばれ、価値ある企業として存在を大きくしていくことが、自社と地域に貢献できる事だと思っております。当社経営理念に掲げる、「誠実で正直」、「継続する力」、「地域と企業との連携」を忠実に守り、価値あるモノ・シゴトをご提供して参りたいと思っております。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・施工管理の経験が通算12ヶ月以上ある方＼管工事、電気工事、建築一式工事、機械器具設置工事にて経験ある方歓迎します！／ ■歓迎条件：・２級管工事施工管理技士、第二種電気工事士、２級建築施工管理技士資格をお持ちの方歓迎・CAD操作の経験がある方・見積書などの書類作成経験のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：福島県会津若松市真宮新町北3-20-1 勤務地最寄駅：磐越西線／会津若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：90分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 330万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～265,400円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 185,000円～275,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年3回(前年度実績～1,081,920円） ※業績により3月に決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限18,700円／月）家族手当：福利厚生その他欄に記載住宅手当：福利厚生その他欄に記載社会保険：補足事項なし退職金制度：一時金（勤続１年以上）＜定年＞ 65歳再雇用制度ありk(上限 70歳まで) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、社内研修、外部メーカー研修あり ※資格取得費用全額負担＜その他補足＞ ■役職手当あり ※主任以上10,000円~100,000円／月 ■職務手当あり ※10,000円～50,000円 ■住宅手当あり ※家賃5万円まで5,000円、家賃5万円以上は10,000円支給 ■家族手当あり ※配偶者／5,000円、子1人につき／2,000円、父母1人につき／1,000円 ■資格手当あり

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日 ■休日：土日祝休み、その他（第1・第5土曜日は出勤の場合有） ■その他休暇：夏季休暇・年末年始あり