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自動車・建機・自動車部品営業(国内)

Other
日産部品東海販売株式会社
沼津市, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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未経験歓迎【沼津市】飛び込みなしの法人営業◆個人ノルマ無◆賞与4.3ヶ月◆残業月5h◆日産自動車G

【日産自動車のグループ企業/安定の顧客基盤◎/段階を踏んで学べる環境あり/全社で本気で取り組むワークライフバランスの実現】 ■魅力の要約 日産自動車グループの安定基盤 未経験から営業デビュー可能 既存顧客100% 残業月平均5時間 賞与4.3ヶ月実績 東海エリア密着企業 ■業務内容 当社は日産自動車グループの一員として、自動車部品の販売を行っています。チャレンジ精神を持って顧客との信頼関係を築き、長期的な関係を構築することが求められます。 ■商材 日産純正部品(オイルフィルター、ディスクパッドなど) PITWORKブランドの補修部品 タイヤ、オイル、リサイクルパーツ カーナビ、整備工具などの自動車関連商品 ■お客様 東海エリアの自動車整備工場 ガソリンスタンド 既存顧客が100%です。 エリアは沼津市、御殿場市近郊です。 ■方法 既存顧客へのルート営業を中心に、新商品の提案や定期的な訪問を通じて関係を構築・維持します。 顧客のニーズを把握し、それに応じた商品提案を行います。 顧客からのフィードバックを元に、商品開発部門と連携し、改善提案を行います。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩に同行し、徐々に業務を覚えていただきます。車に詳しくなくても、興味があれば大丈夫です。必要な知識は入社後にお教えします。受発注業務から覚えて頂き1年後をめどに徐々に担当を持って頂きます。 ■働く環境 ◇残業は月平均5時間程度。18時頃には退社している社員がほとんどです。(全社員の残業平均5時間/月:2024年度) ◇新卒社員の定着率も高く、安定して働く事が出来る環境です。 ■配属先について 営業担当は8名(20代~50代まで)で構成されています。 ■当社について: 日産自動車株式会社グループ。東海エリアに特化した会社のため、「地域密着」とそれを支える「流通システム」が当社の強みです。自動車はメンテナンスを前提に開発されており、定期的な点検・整備・消耗部品の交換が不可欠です。車をより快適に安全にお乗りいただくために、東海エリアの日産販売店やカーショップ・中古販売店に向けて「日産の部品を使っていただくよう」フォローを実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・販売、接客、営業などのご経験をお持ちの方※業界経験は不問 〇こんな方におすすめ 人との会話が好きな方 地域に根差して働きたい方 安定企業で長く働きたい方 営業デビューしたい方 ワークライフバランスを重視したい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 沼津店 住所:静岡県沼津市宮前町14 勤務地最寄駅:JR 御殿場線/大岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件:変更無

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給与

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<予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(昇給率:4.8%/2024年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績:4.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(全額支給/経路は会社要承認) 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■自己啓発支援手当(自己研鑽のための自己投資に対し、会社補助あり) <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり ■確定拠出年金制度 ■保養施設利用補助 ■販売奨励金 ■日産グループ保険

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■休日:日曜、祝日、その他(土曜交代制)/月8日~11日休み ■休暇:夏期・年末年始・特別(結婚・忌引等)など ※有給消化実績:7.3日

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