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プラント-プラント施工管理(建築・土木)

Design
株式会社ティーディーイー
いわき市, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【いわき市|働き方◎】建築施工管理(プラント等)◆土日祝休×残業10H/夜勤・転勤無/プライム上場G

~ご年齢気にせずご応募歓迎!東証プライム上場のグループ会社/65歳まで再雇用制度あり/直行直帰可/夜勤・転勤なし/計画受注で働き方◎/建築・土木・プラント・水処理の設計施工を伴うエンジニアリング会社~ ■仕事内容 工場・事務所等、新築・改装工事の企画・設計・現場管理と総合的に携わるマネジメント業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・安全管理を含めた現場管理業務 ・積算、工程構成、調達(制作/購入/納入)業務 ※内勤業務は5割です 《受注先》 ・親会社である東邦亜鉛株式会社や得意先の工場 《エリア》 ・いわき市内がメイン 《案件数》 ・1案件/1名で掛け持ちはなし 《組織構成》 ・建築部門では男性6名の社員が在籍 ■働き方 ・土日祝日休み、年間休日は125日、残業は10H程で働きやすい環境 ・出張:月1回ほど宿泊を伴う出張あり ・直行直帰が可能、夜勤、転勤なし ・昨年度平均有給消化:14.8日 ・ご入社日(入社月)から16日付与されます \働き方がここまで良い理由/ ◎夜勤になるような案件は受注しないようにし、受注の段階でコントロールしきれるものを選んでいます ◎1人に仕事が偏らないように事業部内でのフォロー環境があります ◎月1回の経営会議で社員の有休取得状況を報告、少ない場合には上長に連絡がいくようになっており働き方を調整しています ■事業内容 【プラント】 事前の調査から取組み、水質や立地に最もふさわしいシステムを設計・施工、さらにアフターメンテナンスに関しても万全の体制で臨んでいます。 【建築】 お取引先のニーズに細かくお応えできるよう、日々イノベーションすることを念頭に置き、サービス体制の確立と活用に力を入れています。 【土木】 鉱山技術の経験を活かし、上下水道の整備、電線共同溝の設置、街路築造及び歩道橋撤去等の都市インフラを支える工事に取り組んでいます 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(目安3年以上) ・Excel基本操作のできる方 ■歓迎条件: ・建築士、施工管理技士(1級2級)取得者、または資格取得を目指す方 ・CAD、設計経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

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勤務地

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<勤務地詳細> 小名浜支店 住所:福島県いわき市小名浜字芳浜10番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件の変動なし

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給与

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<予定年収> 410万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~360,000円 <月給> 260,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルによる ■賞与:年2回あり ■昇給:年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一定額まで支給 寮社宅:※自宅からの通勤が困難な場合に限ります 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(上限65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■資格手当 <その他補足> ■確定拠出年金 ■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、見舞金 ■休業補償 ■生活習慣病健診 ■業務外傷病見舞金 ■有給取得奨励日あり、失効有給休暇の積立保存制度あり(最大40日) ■資格手当: ・施工管理技士2級:6,000円 ・施工管理技士1級:10,000円 ・建築士2級:6,000円 ・建築士1級:20,000円

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(初年度最大16日付与、入社月による)※半日単位(午前・午後)で20回(10日分)取得可 ■メーデー・夏季休暇含め年間労働日数が240日となるカレンダーを運用

Keywords
Computer-aided design

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