セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）
職務内容
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仕事内容
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【梅田】積水化学G向けITセキュリティ担当◆DX推進・大規模対策◆ネットワーク知見あれば応募可◎
～NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社／大手基盤で安定性・働きやすさも抜群◎～ ■業務内容： 積水化学グループ向けのDX推進を担っている当社にて、販売会社/生産会社のシステム管理者および全従業員のIT活用の支援を担当いただきます。 携わるプロジェクトとしては、大規模なセキュリティ対策に携わっていただきますので、やりがいのある環境です。 ■具体的には： ・積水化学各拠点(国内外)のITセキュリティ対策の企画、推進から運用 ・積水化学拠点のPC運用支援対応 を中心にお任せ致します。 内部情報漏洩対策が重要なテーマの中、本ポジションではこれまでゼロからビジネスを立ち上げ、拡大を進めてきました。 今後はPCだけではなく、スマホやタブレット、クラウドなどにもテーマを広げていきます。セキュリティ未経験でも挑戦可能なポジションです。 ■魅力点： 積水化学工業の情報システム部門が機能分社した組織にNTTデータが資本・技術提携して設立。2万7千名超の積水化学グループをITで支える重要な役割を担っている会社です。 海外拠点も含めた幅広い視野で、セキュリティ対策の検討段階から運用までを携わる事が出来ます。経験を積むことで、行く末は積水グループのセキュリティコンサルタントやセキュリティエンジニアとしてご活躍頂けます。 ■配属先： ・積水化学各拠点のITセキュリティの対策の企画、推進から運用 ・積水化学各拠点のPC運用支援対応 既にサービス提供している拠点も複数あり、モデルケースとして未支援拠点への水平展開の強化、さらに新たな支援テーマの創出と事業拡大を推進中です。先ずは先輩社員と共に、既存のセキュリティ製品の構築・運用業務・提案業務の支援に従事頂き、先々は培ったスキルを活かし、セキュリティコンサルタントやセキュリティエンジニアとしてご活躍頂く事を期待しています。 ■企業について： 積水化学グループで培った、製造業、卸売業、建設業の業界知識が蓄積され、顧客密着型の業務知識に裏付けられた提案力が受け継がれています。積水化学工業、NTTデータという二社とのタッグにより、様々な事業フィールドを発掘できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・サーバやクライアントのOS、ネットワークに知見をお持ちの方 ■歓迎条件： ・情報セキュリティの対策経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～885万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,700円～448,800円 ＜月給＞ 321,700円～448,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は参考であり、選考を通して決定いたします ■残業手当：有 ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄 寮社宅：借り上げ（遠隔地採用にも適用） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度：上限65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ・社内推奨：専門技術習得のための講習会受講推奨／資格取得奨励制度あり ■研修支援制度 ・新入社員研修、SE提案力研修、管理者研修 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■企業年金 ■団体生命保険 ■在宅勤務 ■時短制度（育児、介護、傷病からの復帰を目指す方対象） ■積水化学グループの福利厚生施設利用可能 ■副業制度：時間で拘束されない業務の副業可（創作系業務、翻訳業務等） ■出産・育児支援 ■新婚家賃補助手当：結婚より5年間、月額30,000円を支給 ※入社前に結婚済みの方も遡って5年以内に結婚した方であれば、結婚後満5年に達するまで支給 ■服装自由（規定有） ■食事補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：土曜、日曜、祝日 ■休暇：夏期3日、年末年始6日 ■有給休暇： ・入社月に応じて入社時に2日～15日付与、翌4月1日に15日付与 ・その他労働条件：5月1日
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